Сегодня, 7 августа, был уволен водитель Игорь Кейбаш, который также является председателем первичной профсоюзной организации работников нефтегазодобывающих предприятий города Лангепас «За справедливость». Поводом для такого шага со стороны работодателя послужило пребывание Игоря Кейбаша в главном офисе предприятия в течение 8 минут в рабочее время, когда он забирал затребованные профсоюзной организацией документы. У членов профсоюза другое мнение.

Первичная профсоюзная организация «За справедливость» была создана в июле текущего года и вошла в состав регионального союза «Профсвобода». В первичку входят работники предприятий «Лукойл» в Лангепасе (Нижневартовский район Ханты-Мансийского автономного округа), в частности, ООО «Лангепасское управление технологического транспорта», в котором и работал Игорь Кейбаш.

Члены профсоюза за короткий период деятельности уже успели подать ряд исков по защите работников, а также запрашивали у работодателя многие доку ... Читать дальше »

Сотрудники кирпичного завода №3 до сих пор не получили зарплату. Этот вопрос уже остро поднимался в декабре 2008 года. Тогда прокуратура выдала предписание: долги перед сотрудниками погасить. Прошло восемь месяцев.

Людмила Суворова, сотрудник ООО "Кирпичный завод №3", говорит: "Предприятие работает, так же делает продукцию. А денег мы не получаем. У меня задолженность 139 тысяч. И я хожу на работу каждый день".

За восемь месяцев сотрудники предприятия честно заработали уже по 80 и 100 тысяч рублей. Однако людям приходится перебиваться с копейки на копейку. Зарплату, как говорят работники кирпичного завода, им не выплачивают, а руководство неоднократно настаивало на увольнении по собственному желанию. Хотя многим заводчанам до пенсии остался год-другой. Евгения Нацаренус, сотрудник ООО "Кирпичный завод №3", сетует: "Задолженности как не погашали, так и не погашают. А так как я больше всех выступаю, мне вообще сказали, что уволят, а денег не будет".
... Читать дальше »

В ближайшие три месяца работу могут потерять еще около 400 тысяч россиян, подсчитала Федерация независимых профсоюзов России. Лидером по числу уволенных станет Приволжский федеральный округ, а особенно Тольятти.

В условиях недостатка финансирования многие предприятия начнут сворачивать свою деятельность, поэтому стоит ждать нового всплеска сокращений рабочих мест, массовых увольнений, предупредила Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) на основе проведенного ею мониторинга. Увольнение работников планируется на 45,3% опрашиваемых предприятий или организаций. По данным профсоюзного мониторинга,

всего в августе ожидается высвобождение около 50 тысяч работников, а в сентябре 2009 года может быть высвобождено не менее 164 тысяч человек. Это превосходит пиковые значения, зарегистрированные профсоюзным мониторингом в феврале и апреле 2009 года.

«А в целом численность работников, которых могут уволить осенью, может колебаться в пределах до 200– ... Читать дальше »

Игорь Решетников (имя и фамилия изменены, — ред.) — стропальщик третьего разряда в нарезном отделе цеха №4, где трудится несколько лет. «Городские вести» дали ему, простому рабочему, возможность высказать свое мнение о том, что происходит сегодня Новотрубном заводе.
Первоуральский новотрубный завод

Финишный

— Муфтовый отдел Финишного работает на 15% своей мощности, вся линия — лишь на 50. Первая причина: людей просто не научили работать на новых станках, — говорит Игорь. — Если прежние станки были рассчитаны на два десятка программ, то новые предполагают более полусотни. Когда немцы монтировали оборудование в цехе, руководство стремилось к одному: быстрее установить, запустить производство. На обучение смотрели сквозь пальцы: работники большую часть ходили с вениками, подметали. Вторая причина: отсутствие металла. Старший мастер нарезного отдела так нам и сказал: закупать металл средств нет, будем нарезать со старых труб. На август и сентябрь заказ ... Читать дальше »

Коллектив Лобвинского биохимзавода разделился. Одна часть по-прежнему ждет долгов по зарплате, другая — готовится к активным действиям, вплоть до перекрытия автотрасс.
Как рассказал JustMedia глава профсоюза предприятия Андрей Абузяров, на днях на ЛБЗ приезжали заместитель министра промышленности, энергетики и науки Свердловской области Юрий Зибарев и представители Росхимпрофсоюза. Делегаты заверили коллектив предприятия, что деньги от сделки по покупке завода Марсом Шарафулиным переводятся на счета завода, однако получить их рабочие смогут в течение месяца. Напомним, ранее последней датой по выплате долгов по зарплате называлось 6 августа. В противном случае коллектив ЛБЗ заявлял о намерении перекрыть федеральную трассу.
«Мне уже звонили сегодня утром люди с вопросом, когда пойдем перекрывать трассу. Я стараюсь пока удержать коллектив от таких действий. Может быть, на следующей неделе нам скажут конкретные даты выплат. Если в течение месяца деньги не придут, ... Читать дальше »

ЗАО "Шахта им. Чиха" (Ростовская область) в октябре планирует уволить большую часть работников шахты.

С 10 августа руководство предприятия начнет уведомлять работников о предстоящем увольнении, сообщил агентству "Интерфакс-Юг" председатель первичной профсоюзной организации ЗАО "Шахта им. Чиха" Геннадий Копаев. Он пояснил, что согласно закону, работодатель обязан уведомить работника за два месяца до увольнения.

"Уволены будут почти все работники предприятия. Останется только персонал, необходимый для поддержания шахты в безаварийном состоянии", - сказал Г.Копаев. Он уточнил, что в настоящее время в штате предприятия 720 человек.

Компания ОГК-3 не дала согласие на покупку ЗАО, сообщил Г.Копаев. По его словам, энергокомпания не хочет покупать предприятие в его нынешнем состоянии.

"С такими долгами они его брать не будут", - сказал руководитель профсоюза.

ОГК-3 от планов приобретения шахты окончательно не отказалось, возможно, энергок ... Читать дальше »

Пособие называется "Профсоюзное ремесло. Организация и проведение успешных забастовок", авторы П.Н.Талецкий и С.В.Храмов.

Публикуем введение к пособию. Скачать брошюру полностью вы можете по ссылке в конце текста.

От авторов
Развитие трудовых отношений в России, на наш взгляд, подтверждает справедливость тезисов, некогда изложенных в СОЦПРОФовских информационных листах и книжке «Это трудное профсоюзное ремесло». Тезисы: «Рабочий! Только профсоюзная борьба решит твои проблемы» и «Мы правы силой нашего профсоюза». Данные тезисы (особенно первый) встречали резкие возражения со стороны многих коллег по ремеслу, которые вместо кропотливой работы с наемными работниками по настрою их на активные коллективные действия, отдавали приоритет обиванию начальственных порогов  и бесконечным сутяжничествам в судах. Дескать, не надо настраивать рабочих на борьбу. Они вступают в профсоюз не для этого. Призывы к борьбе оттолкнут рабочих от профсоюза и т.д. Некотор ... Читать дальше »