Вопрос: Я работал охранником. По решению суда мне дали исполнительный лист о задолженности по заработной плате. На момент суда фирма уже не функционировала, приставы не смогли вернуть задолженность по исполнительному листу. За год до суда фирма получила деньги и потратила. Я обратился в следствие по факту мошенничества. Следствие отказало в возбуждении уголовного дела в связи с тем, что на деньги, которые находились на фирме до вступления решения суда в законную силу, я не имею право. Правомерно ли это?

Отвечает адвокат Алексей Попов: По общему правилу уголовное преследование вследствие установленного судом по гражданскому делу факта ущерба, причиненного организацией или ее руководством (участниками, акционерами) своим кредиторам, не зависит от времени вступления в законную силу соответствующего решения суда, а зависит от противоправности действий виновных лиц и причинно-следствен ... Читать дальше »

Август небогат на нововведения в законодательстве, однако некоторые изменения все же будут.

1 августа. У работающих пенсионеров ожидается прибавка к пенсии

С 1 августа пенсии работающих пенсионеров пересчитают. Прибавку получат пожилые люди, которые трудились в прошлом году и за которых работодатель платил страховые взносы в пенсионную систему.

Пенсии увеличат автоматически, исходя из той суммы, которая в прошлом году поступила в пенсионную систему. Право на перерасчет возникает независимо от того, сколько человек проработал — месяц или полный год. При этом сам размер прибавки зависит и от периода, который человек работал в прошедшем году, и от суммы взносов.

Кроме того, ежемесячную надбавку к пенсии пересчитают членам летных экипажей самолетов гражданской авиации и рабо ... Читать дальше »

Спокойный и законопослушный образ жизни не гарантирует, что однажды на пороге дома не появится сотрудник полиции. В каких случаях участковый может нанести неожиданный визит и как действовать в данной ситуации, рассказал преподаватель кафедры юридических и социально-гуманитарных дисциплин университета “Синергия” Антон Палюлин.

Со слов юриста, сотрудник полиции имеет право вторгаться на чужую частную территорию лишь при наличии веских причин. Для их получения ему в обязательном порядке нужно разрешение суда. В случае когда на стороне правоохранительных органов федеральный закон, они имеют право попасть в дом для осмотра, обыска и изъятия ряда предметов и документов, которые могут быть полезны в ходе расследования уголовного дела. Данное право закреплено в 12-й статье УК РФ.

“Кроме того, полицейский может проникнуть в жилище ради спас ... Читать дальше »

Госдума в среду, 10 июля, приняла в третьем окончательном чтении поправки в налоговое законодательство, инициированные правительством. Согласно изменениям, в России появляется полноценная прогрессивная шкала налога на доходы физлиц (НДФЛ), повышается налог на прибыль организаций, курортный сбор превращается в туристический налог, а также вводится ежегодная семейная выплата семьям с детьми. Ключевая идея всех изменений – повышение справедливости и сбалансированности налоговой системы.

1. Вводится прогрессивная шкала НДФЛ

Действующая в России плоская шкала НДФЛ с элементами прогрессии становится полностью прогрессивной, изменения вступят в силу с 1 января 2025 года. На данный момент абсолютное большинство доходов российских граждан облагаются налоговой ставкой 13%, если же доходы превышают 5 млн руб. в год, то ставкой 15%. Причем повышенная став ... Читать дальше »

.

В июле 2024 года в России произойдут изменения, которые коснутся многих граждан. Власти планируют проиндексировать пенсии, отменить банковские комиссии для некоторых категорий граждан и повысить зарплаты бюджетникам. Подробнее – в обзоре.

ПОШЛИНЫ, ЦЕНЫ, АКЦИЗЫ

1 июля. Загранпаспорт подорожает

Размер госпошлины за выдачу загранпаспорта с электронным носителем информации вырастет на одну тысячу рублей. Теперь вместо 5 тысяч за документ придется заплатить 6 тысяч рублей. Предполагающие это нормы закона вступают в силу 1 июля.

Загранпаспорт нового поколения для ребенка до 14 лет обойдется в 3 тысячи рублей вместо 2,5 тысячи.

Кроме того, с 5 до 6 тысяч рублей увеличат размер госпошлины за выдачу вида на жи ... Читать дальше »

ЦК ОПРОБ  направил в профсоюзные организации для практического применения систематизированные отделом охраны труда и правовой защиты аппарата ЦК ОПАР Материалы судебной практики судов Российской Федерации по вопросам трудовых споров за I полугодие 2024 года.

Незаконно уволенный и через суд восстановленный в должности сотрудник имеет право на выплату не только среднего заработка за все время вынужденного отсутствия на рабочем месте, но и процентов на начисленную сумму, информирует “Российская газета”.

“За период, когда решение суда не исполнено, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, имеет право на применение компенсационного механизма, предусмотренного статьей 236 Трудового кодекса РФ”, – постановил КС РФ.

С жалобой на нарушение своего конституционного права на судебную защиту обратился сотрудник ЧОП из Томской области Игорь Сысоев. В 2018 году работодатель уволил его в связи с истечени ... Читать дальше »

В Роструде рассмотрели возможность удержания из заработной платы в случае опоздания сотрудника на работу. В службе отметили, что снизить зарплату сотрудника за такое нарушение нельзя. Однако это касается единичного случая. Если за сотрудником замечено несколько нарушений, то снизить его зарплату на этом основании допустимо, пишет “Российская газета”.

Перечень случаев удержаний, которые может делать работодатель без согласия работника из зарплаты, закрытый и расширительному толкованию не подлежит.

Удержать часть зарплаты можно для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет зарплаты; выданных и неизрасходованных средств на служебную командировку или перевод на другую работу в другую местность; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок и неправомерных действий, установленных судом, а также при невы ... Читать дальше »

На этот вопрос ответили специалисты Роструда, пишет “Экономика и жизнь”.

В ведомство поступил следующий запрос: “В организации на входе установили алкотестеры. Каждое утро работники дуют в них под присмотром охранника. Всех работников заставили подписать дополнительное соглашение о внесении изменений и дополнений в трудовой договор. Пункт «Обязанности работника» дополнили пунктом: «В любое время при нахождении на территории работодателя проходить по требованию уполномоченного представителя экспресс-тест на состояние опьянения». Законно ли такое внесение изменений в трудовой договор?”

Эксперты Роструда разъяснили, что работодатель не вправе обязывать работников проходить тест на наличие алкоголя в организме. Работодатель вправе применять алкотестеры на производств ... Читать дальше »