Михаил Викторович, недавно вы встречались с Президентом РФ. Речь шла о том, что необходимо внести изменения в законодательство, по которому в случае банкротства предприятия его работники признавались бы привилегированными кредиторами. Как обстоят дела с этими предложениями, с этим проектом? Есть ли какие-то подвижки?

Шмаков: Существует проблема долгов предприятия перед своими работниками, особенно в период банкротства, когда предприятие банкротится, и определяются выплаты и долги, которые предприятие должно контрагентам и своему персоналу. Сегодня это законодательство недостаточно совершенно. По действующему закону о банкротстве работник не является привилегированным кредитором. То есть не он в первую очередь получает расчет от предприятия. Таким образом, в казне предприятия банкрота не остается средств для выплаты долгов по зарплате и других положенных по закону выплат работникам. Об этом шла речь на встрече с Президентом РФ.

Президент поддержал это, как идею, поручил своим правовым службам проработать ее и оказать содействие в скорейшем внедрении подобных положений в наше законодательство, чтобы более тщательно были защищены права работников. Мы считаем, что необходимо ратифицировать 173 Конвенцию Международной организации труда, которая пока не ратифицирована в РФ, о том, как расплачиваться с работником при недостаточности средств у предпринимателя. В соответствии с этой конвенцией мы предложили сейчас, даже не дожидаясь самой ратификации, внести в наш национальный закон о банкротстве положение, что прежде чем расплачиваться с другими кредиторами, чтобы был произведен полный расчет с увольняемыми работниками. Если работники остаются на предприятии, чтобы заработная плата им выплачивалась вовремя без задержек. Такая позиция сегодня находит поддержку и в Госдуме.

Депутаты группы «Солидарность», которые тесно работают с Федерацией независимых профсоюзов России, внесли этот закон, который будет рассматриваться в Госдуме. Более того сейчас в Госдуме идет рассмотрение закона о внесении поправок в некоторые законодательные акты в том числе и в законодательство о банкротстве по другим основаниям. Практика показывает, что его необходимо дорабатывать. Когда он имел теоретическое значение, и относительно мало было этих банкротств, тогда не все недоработки этого закона были видны. Сегодня, когда, к сожалению, это явление приобретает массовый характер, этот закон необходимо совершенствовать. Тем не менее, в Госдуме договорились о том, что наше предложение о признании работника привилегированным кредитором, надо вносить и рассматривать, как отдельный законопроект. Есть параллельное суждение Министерства экономического развития как это сделать другим способом, например, через страхование заработной платы рабочих.

Сравнив два этих предложения, мы считаем, что наше предложение для работника более выгодно, поскольку в соответствии с нашим предложением он получает полностью все долги от предприятия. При страховании есть некие ограничения по сумме выплат, которые получает работник банкротящегося предприятия. Мы будем настаивать на своем предложении, и будем проводить его через Госдуму. Мы рассчитываем в этом на помощь и поддержку Президента нашей страны - Дмитрия Анатольевича Медведева. Мы доведем это дело до конца.

Подготовил и провел программу Александр Рувинский.