Сотрудники сферы услуг, которые отказываются вакцинироваться от коронавируса, должны быть отстранены от работы без сохранения зарплаты, при этом сотрудники, имеющие противопоказания к прививкам от COVID-19, должны быть отстранены от работы с сохранением двух третей зарплаты. Об этом заявил Агентству городских новостей «Москва» полномочный представитель правительства РФ в высших судебных инстанциях, юрист Михаил Барщевский. «С учетом той ситуации, которая складывается с коронавирусом в Москве и Московской области, с учетом распоряжения, подписанного главным санитарным врачом Москвы, и таким же в Московской области, работодатели обязаны отстранить от работы сотрудников, которые не привились. Работники вправе решать, прививаться или нет, но если они не привьются, то будут отстранены от работы без сохранения заработной платы. Исключением является категория сотрудников, которые не могут прививаться по медицинским показаниям, их также должны ... Читать дальше »

Национальный центральный профсоюз рабочих Мальты GWU

Подписан новый коллективный договор между GWU и Управлением исправительных учреждений.

Новый коллективный договор для сотрудников исправительных учреждений был признан «историческим». Теперь сотрудникам исправительных учреждений предоставляются льготы, которых у них не было раньше. Многочисленные льготы будут предоставлены  спустя почти 30 лет, в течение которых у них не было коллективного договора.

Секретарь Секции дисциплинарных органов, сотрудников безопасности и правоохранительных органов GWU Тео Велла, выразил свое удовлетворение подписанием этого коллективного договора и сказал, что рабочие положительно отреагировали на это соглашение.

«Работники очень довольны этим соглашением.  Условия труда  не ... Читать дальше »

 В третьем чтении принят проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о совершенствовании механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)»

... Читать дальше »