«Инертпром» выплатил своему экс-работнику задолженность по зарплате.

Уволенный за прогул работник Б. обособленного подразделения компании «Инертпром» в поселке Жирекен (Забайкальский край) обратился в суд с иском к работодателю. По его мнению, увольнение было незаконным, поэтому он потребовал взыскать с «Инертпрома» заработную плату за время вынужденного прогула с 12 июня по 18 июля 2018 года, компенсировать ему моральный ущерб и восстановить на работе.
История работника Б. началась 3 июля 2014 года, когда он устроился на должность мастера смены в «Инертпром». Он проработал в поселке Жирекен около четырех лет, когда 14 марта 2018 года получил уведомление-предложение, согласно которому должен был перейти в обособленное подразделение компании в поселке Большая Ирба (Красноярский край). В противном случае работодатель грозился расторгнуть договор. Причин ... Читать дальше »

Чайковская городская прокуратура Пермского края проверила обращение бывшего работника ООО «Охранная организация «Центр-Город». Установлено, что работодатель, несмотря на сложившиеся фактические трудовые отношения, трудовой договор с заявителем не заключил, приказ о приёме на работу не издал. Вследствие чего работник с ноября 2020 года по 2021 года трудился в должности охранника без соответствующих документов. Кроме этого в ходе надзорных мероприятий выяснилось, что обществом не проведена специальная оценка условий труда, в том числе не приняты локальные акты по предупреждению коррупции. По итогам проверки директору охранной организации внесено представление, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 4, 6. 5.27 КоАП РФ(нарушение трудового законодательства). По итогам рассмотрения материалов постановлениями Государственной инспекции труда в Пермском крае ООО «Охранная организация «Центр-Город&ra ... Читать дальше »