Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

Поиск

Календарь новостей

«  Август 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Статистика

Главная » 2009 » Август » 13 » Руководству «Уренгойстроймонтажа» за невыплату зарплаты грозит заключение до 2 лет
Руководству «Уренгойстроймонтажа» за невыплату зарплаты грозит заключение до 2 лет
09:28
Реализация комплекса надзорных мер по защите трудовых и социальных прав граждан во всех территориях Уральского федерального округа продолжается под контролем управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Как сообщили «УралПолит.Ru» сегодня, 13 августа, в пресс-службе надзорного ведомства, в Ямало-Ненецком автономном округе в ходе прокурорской проверки установлено, что руководством ООО «Уренгойстроймонтаж» (Новый Уренгой) с января по апрель текущего года при наличии необходимых денежных средств не выплачивалась заработная плата 11 работникам предприятия на общую сумму более 570 тысяч рублей.

По данному факту возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (невыплата заработной платы), предусматривающей в качестве наказания лишение свободы на срок до двух лет. Расследование этого дела взято управлением Генеральной РФ в УрФО на контроль.

Напомним, как ранее писал «УралПолит.Ru», вопросы невыплаты зарплат поднял и уральский полпред Николай Винниченко на состоявшемся 7 августа очередном заседании антикризисного штаба, основной темой которого стало преодоление негативных последствий мирового финансового кризиса в УрФО. Одним из основных пунктов в повестке заседания был вопрос задолженности по выплате зарплаты.

По словам Николая Винниченко, органы власти субъектов вместе с правоохранительными органами должны четко разбираться в причинах роста долгов по зарплате. Власти должны понимать причины ухудшения финансового положения предприятия: объективны они, или это корыстные мотивы менеджмента и собственников, когда руководство использует различные финансовые схемы увода средств с предприятия.
 
Экспертный канал «УралПолит.Ru»
Категория: Новости | Просмотров: 1000 | Добавил: lunga |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]