Заставляют уволиться по собственному желанию? Хитрый трюк от юриста, как утереть работодателю нос | 17:46 |
На фоне внешнеполитических событий в организациях всё чаще встречается принудительное увольнение "по собственному желанию", однако "собственного желания" у работника нет. Я называю такую ситуацию "увольнение по собственному желанию моего начальника". Пишите заявление!Ситуация: вас вызвали к начальнику и дали лист бумаги и ручку со словами: "Пиши!" Понятное дело, что не каждый человек может сказать "нет", развернуться и уйти. Если вы так не можете (в этом нет ничего плохого), то согласитесь: пишите заявление на увольнение по "собственному" желанию. Работодатель доволен, но у вас остались карты в рукаве. К ним и перейдём. Отправляем письмо на работуВ этот же день (!), после работы, обязательно составьте заявление на имя работодателя, в котором укажите, что отзываете своё заявление на увольнение и укажите, что увольняться по собственному желанию не хотите. Отправляйте это письмо Почтой России ОБЯЗАТЕЛЬНО с описью! Можно отправить дополнительно с уведомлением, но это необязательно. Вы спросите: а зачем это делать? Дело в том, что согласно ст. 80 ТК РФ увольнение происходит НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после написания заявления, то есть в день, когда вы отправите письмо, вы ещё работник и вы имеете право писать заявления работодателю на отзыв увольнения. А дальше что?Проделав такую манипуляцию, вы не будете уволены. И перед вами простилается несколько вариантов, как поступить:
Ну и у вас может быть логичный вопрос: "Ну, хорошо, маневр удался, но мне же не дадут спокойно работать? Автор - дурак!" А вот тут я хочу сказать, что автор - не волшебник. Автор лишь дал вам инструмент, а как им пользоваться - решать вам. Автор не может создать вам благоприятные условия на работе. Тем не менее, работодатель может отстать от вас, поняв, что вы - крайне хитрый человек. | |
Категория: Правовая работа | Просмотров: 184 | Добавил: villi1962 | |
Всего комментариев: 0 | |