Роструд дал свои разяснения по этому поводу

Условие об испытании не является обязательным, при его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания.

❗️Условие об испытании вносится только по соглашению сторон.

Условие об испытании прописывается:

в тексте трудового договора при его заключении

в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.

☝️Кому испытание при приеме на работу не устанавливается:

лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности;

... Читать дальше »

Чтобы встать на учёт в качестве безработного, нужно подать заявление в центр занятости. Это можно сделать дистанционно — через портал «Работа России». Или прийти лично — найти ближайший к вам центр занятости населения можно на карте. 

В течение 10 дней вам подберут вакансии и пригласят их рассмотреть. Если вы получите по ним отказ от работодателей, вас признают безработным и назначат:

Стандартное пособие:

• на 3 месяца — если вы раньше не работали или работали последний год меньше 6 месяцев. Максимальный размер ежемесячной выплаты — 12 792 рубля;

• на 6 месяцев — если вы работали последний год более 6 месяцев. Максимальный размер ежемесячной выплаты в первые 3 месяца — 12 792 рубля, а далее &md ... Читать дальше »