Что нужно знать об оплате больничного листа после увольнения. | 18:02 |
Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности, если заболел после увольнения? Пособие в связи с временной нетрудоспособностью назначается и выплачивается на основании листка нетрудоспособности, выдаваемого медицинской организацией. В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата таких пособий осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. По листку нетрудоспособности, выданному медицинским учреждением в установленном порядке, пособие выплачивается:
Порядок и сроки выплаты пособий в связи с временной нетрудоспособностьюНачисление пособия производится в течение 10 дней после предъявления больничного листа, а выплата – в ближайший день выдачи заработной платы. Фондом социального страхования выплата пособий осуществляется путем перечисления на банковский счет или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию в течение 10 дней со дня получения соответствующих документов (сведений), которые необходимы для их назначения и выплаты. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, карантина, протезирования и долечивания. В случае если работник обратился за оплатой пособия в связи с временной нетрудоспособностью позднее указанного срока, решение об оплате больничного принимает Фонд социального страхования при наличии уважительных причин. А что вы думаете по этому поводу? Напишите в комментариях. Об ответственности работодателя за отказ от оплаты листка нетрудоспособности, читайте Выплата пособия по нетрудоспособности после увольнения. | |
Категория: Правовая работа | Просмотров: 189 | Добавил: villi1962 | |
Всего комментариев: 0 | |