Работодатель имеет право снижать заработную плату сотрудников, если это обусловлено форс-мажорными обстоятельствами — например, введением локдауна из-за пандемии или введением санкций, напрямую затрагивающих рабочий процесс. О том, какие права в данной ситуации имеют сами сотрудники и как правильно осуществить этот процесс, «Известиям» рассказала основатель юридической группы «Союз» Ирина Гукова. Кроме того, есть обстоятельства, при которых работодатель может сократить количество рабочих мест — это может быть обусловлено техническими, технологическими и организационными факторами. При этом работодатель будет обязан уведомить о сложившейся ситуации работника минимум за два месяца до сокращения, подчеркнула специалист. Многие работодатели в случае необходимости резкого сокращения рабочих мест прибегают к возможности увольнения по соглашению сторон. Однако такой вариант возможен лишь при согласии работника. Принуждение ра ... Читать дальше »

6 марта на территории Максимовского сельсовета Октябрьского района Амурской области, в преддверии празднования 77-летия со дня Победы в Великой Отечественной войне над фашистскими захватчиками, прошла эстафета лыжных гонок, посвященная столь замечательному и поистине Великому празднику. Празднику, который напоминает нам о бессмертном подвиге народа, народа отстоявшего независимость Родины.

Октябрьская районная организация Амурской областной организации Общероссийского профсоюза работников организаций безопасности приняла активное участие в данном мероприятии и заняла почетное 2 место в командном зачете.

Перед забегом состоялся митинг и возложение цветов Павшим за Родину в Великой Отечественной войне.