« 1 2 ... 20 21 22 23 24 ... 39 40 »
Ни одна организация не застрахована от несчастных случаев со своими сотрудниками. Актуальность проблемы подтверждается следующими цифрами. По данным Международной организации труда, в мире ежедневно происходит 860 тысяч несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам; в результате профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве ежегодно погибают 2,3 млн человек.
Что касается производственного травматизма в нашей стране, то весьма показательна информация, наглядно представленная на сайте Государственной инспекции труда в г.Москве (git77.rostrud.ru). Там практически ежедневно обновляются сведения о расследованиях, инициированных в связи с происшедшими несчастными случаями.
Застраховаться от всего на сто процентов, очевидно, невозможно. Даже если руководство пре
...
Читать дальше »
|
Увольнение работника за появление на рабочем месте в состоянии опьянения не самое простое мероприятие для работодателя. Запись в трудовой книжке «Уволен за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, подпункт «б» пункта 6 статьи 81 ТК РФ» редко устраивает работников и они активно обжалуют увольнение в суде.
Работодатели, не относящиеся с должным вниманием к вопросу увольнения любителей нетрезвого труда, рискуют получить обратно «ценного» труженика и понести издержки, связанные с судебной тяжбой.
С точки зрения снижения рисков неблагоприятных для работодателя последствий увольнения представляется полезным анализ судебной практики рассмотрения этой категории дел.
Необходимо помнить, что доказать наличие законного основания и соблюдение установленного порядка увольнения должен работод
...
Читать дальше »
|
Интернатуры больше нет. Всем студентам-медикам, выпускающимся по завершении начинающегося учебного года, придется пропустить этап интернатуры: он исчезнет как таковой. Вместо этого им придется сдать аккредитационное тестирование и направиться в ординатуру, обучение в которой теперь будет длиться от 1 года до 5 лет.
- Шашлыки на природе больше не пожарить. Кроме того, в сентябре изменится ряд правил пожарной безопасности: жители России больше не смогут жечь костры, где им вздумается – ограничивать их свободу в этом будут органы местного самоуправления в поселениях и городских округах. Жарить
...
Читать дальше »
|
В разделе «Правовая защита и социальные гарантии/Пенсионное законодательство» опубликована статья «Доплата к пенсии за детей», в котором рассматривается порядок перерасчета пенсии с учетом нестраховых периодов.
|
До конца года россиянам надо определить судьбу своих будущих пенсионных взносов: формировать ли накопительную часть или же отказаться от нее. «Газета.Ru» рассказывает о том, как устроена пенсионная система и что нужно знать про пенсии, прежде чем принимать решение.
«Я пришла в банк по собственным делам, а менеджер предложил мне перевести пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Сказал, что эти деньги будут храниться под хорошим процентом, а иначе я все потеряю, поскольку перевестись можно только до конца этого года», — молодая девушка Валерия не знала о пенсионной системе ничего до тех пор, пока не случился этот разговор в одном из отделений банка. Аргумен
...
Читать дальше »
|
Изменения в ТК РФ были внесены Федеральным законом от 18.06.2017 г. № 125-ФЗ.
В какие же статьи Трудового кодекса были внесены изменения и что конкретно стало новым?
1. Статья 93 ТК РФ — теперь работнику работодатель вправе установить одновременно и неполный рабочий день, и неполную рабочую неделю. Например, сотрудник может трудиться в компании по 5 часов в день и четыре дня в неделю.
На какой срок может устанавливаться такое неполное рабочее время? Неполное рабочее время можно установить для работника без ограничения срока или на срок, который согласован сторонами в трудовом договоре.
Напомним, что ранее в «бывшей» редакции статьи 93 ТК РФ, работнику можно было установить либо неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю.
2. Статья 10
...
Читать дальше »
|
· Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
С 1 июля начнут действовать правила об электронных больничных.
Опубл
...
Читать дальше »
|
Работа без оформления трудовых отношений. Проблемы и пути решения.
Разъясняет (отвечает) заместитель начальника управления по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры г. Москвы Наталья Анатольевна Емелькина.
В непростых экономических условиях граждане все чаще соглашаются трудоустраиваться без оформления трудовых отношений или не отслеживают надлежащее их оформление. Все негативные правовые последствия работник ощущает только после увольнения,
...
Читать дальше »
|
Профсоюз обращает внимание на необходимость соблюдения законодательства о персональных данных работников. Так, из разъяснений представителя трудовой инспекции Нижегородской области следует, что работодатель рискует, если разместит на Доске почёта фотографию передовика, предварительно не взяв с него на то письменного согласия. Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» фотографию работника можно отнести к персональным данным. Доска почёта, размещённая в общедоступном месте, является общедоступным источником персональных данных. Поэтому размещение фотографии работника без его согласия может обернуться штрафом в размере до 10 тысяч рублей согласно ст. 13.11. КоАП РФ. При этом не будет важен тот факт, что данный вид поощрения закреплён в коллективном или трудовом договоре, поскольку любые подобные условия, ограничивающие права работников по сравнению с другими законодательными нормам
...
Читать дальше »
| |
