13 октября 2023 г. Юрьев-Польским районным судом в удовлетворении исковых требований Л. к ООО ЧОО «Рысь» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, было отказано, сообщили в пресс-службе Юрьев-Польского районного суда. В обоснование заявления Л. указал, что с 13.12.2013 работал в ООО ЧОО «Рысь» в должности охранника. Приказом работодателя от июля 2023 Л. был уволен на основании пункта 7 части первой статьи 77 ТК РФ по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Увольнение по указанному основанию истец счёл незаконным, так как о предстоящих изменениях в нарушение требований статьи 74 ТК РФ он не был уведомлен за два месяца. Просил восстановить его на работе, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., а также возместить ... Читать дальше »

Максимальный размер выплат по больничному за один день увеличат более чем в два раза — с 2,7 тыс. до 5,7 тыс. рублей в 2025 году, рассказали «Известиям» в Минтруде.

Также будут повышены предельные суммы пособий по беременности и уходу за ребенком до полутора лет — до 794,4 тыс. и 68,9 тыс. рублей соответственно. Это произойдет благодаря введению единого тарифа страховых взносов, из-за чего Соцфонд получает дополнительные доходы. Эксперты подтверждают, что увеличение лимитов поддержки позволит повысить качество жизни некоторых слоев населения, особенно семей с детьми. Больше — не меньше В 2025-м власти планируют увеличить предельные размеры ряда пособий более чем в два раза по сравнению с показателями на сегодня, говорится в материалах к бюджету Социального фонда на 2024–2026 годы («Известия» их изучили). В частности, в 2025-м максимальная сумма выплат по временной нетруд ... Читать дальше »