Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Акция Молодёжного Совета Профсоюза "Чужая жизнь - в твоих руках!" (спаси замерзающего).

В России 3 октября пройдет штабная тренировка по гражданской обороне.

Поиск

Календарь новостей

«  Апрель 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Статистика

Главная » 2020 » Апрель » 21 » Пять воронежских ЧОО уличили в нарушениях трудового законодательства.
Пять воронежских ЧОО уличили в нарушениях трудового законодательства.
20:52

Прокуроры уличили пять частных охранных предприятий Воронежа в нарушении трудового законодательства. Об этом в пятницу, 17 апреля, сообщили в прокуратуре Воронежской области, сообщает Обозреватель.Врн.


По информации надзорного органа, организации не прописывали в трудовых договорах необходимую информацию о месте работы сотрудника, его трудовой функции, дате начала трудовых отношений, условиях оплаты труда и социальном страховании. ООО ЧОО «Хаммер» выдавало зарплату один раз в месяц, а не два, как положено по законодательству, а ООО ЧОП «Арьергард-Регион» проводило в произвольные сроки окончательный расчет с уволенными работниками.

У ООО ЧОО «Хаммер – В» и ООО ЧОО «Хаммер» ревизоры выявили отсутствие подтверждения о проведении спецоценки условий труда, у ООО ЧОП «Бюро-безопасности Арьергард» и ООО ОП «Арьергард» – факты допуска к работе лиц, не прошедших инструктаж и обучение по охране труда с последующей проверкой полученных знаний.

Кроме того, все проверенные организации не предоставляли сотрудникам предпенсионного возраста дополнительный отпуск для прохождения диспансеризации.

Как итог – руководители ЧОП получили предписания об устранении нарушений законодательства и о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц.

Категория: Новости | Просмотров: 228 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]