Не секрет, что в период кризиса многие компании пытаются провести «непопулярные» меры – урезать заработные платы, сократить уровень гарантий, уменьшить штат, - рассчитывая на то, что рабочие, боясь потерять работу, смолчат.
Все нововведения такого рода списывают на «сложную экономическую конъюнктуру» - дескать, кризис, всем тяжело. Не составила исключение и «Кока-Кола», однако профсоюзы не согласились с планами менеджмента. В январе руководство российского подразделения корпорации определило, что 40% доплаты за ночные смены – это слишком много для её работников. Принятое летом постановление правительства «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» позволяет устанавливать надбавку всего в 20%. Именно до этого уровня было решено снизить надбавки за работу в ночное время с 40% до 20% на всех заводах «Кока-Кола» в России. Между тем, заработок рабочих «Кока-Кола» и так более чем скромен, и многие идут работать в ночные ... Читать дальше » |
Всероссийский
профсоюз работников оборонной промышленности поддерживает инициативу
Президента РФ о начале масштабного перевооружения Вооруженных Сил и об
оснащении войск новейшими видами вооружений. Всероссийский
профсоюз работников оборонной промышленности поддерживает инициативу
Президента РФ о начале масштабного перевооружения Вооруженных Сил и об
оснащении войск новейшими видами вооружений, высказанную Д.А.
Медведевым на расширенном заседании коллегии Министерства обороны
Российской Федерации 17 марта 2009 г.
...
Читать дальше »
|
В
среду, 18 марта, в здании ПФР состоится церемония подписания соглашения
между Пенсионным фондом РФ и Федерацией независимых профсоюзов.
Документ подпишут Председатель Правления ПФР Антон Дроздов и Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Документ определяет принципы взаимодействия ПФР и ФНПР при реализации Программы государственного софинансирования пенсии. Ключевое положение соглашения – созда ... Читать дальше » |
1. Почетная грамота ОПРНОБ является формой поощрения за активную многолетнюю работу в профсоюзе и в связи с юбилейными датами.
2. Почетной грамотой награждаются: - лица, проработавшие в профсоюзных органах или выполняющие профсоюзную работу на общественных началах не менее 5-х лет; - цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы за успехи в развитии трудового соперничества, победители смотров-конкурсов, проводимых профсоюзными организациями; - лучшие территориальные профсоюзные организации ОПРНОБ - представители работодателей, способствующие работе профсоюза и внесшие значительный вклад в развитие социального партнерства. 3. Решение о награждении Почетной грам ... Читать дальше » |
Книга Почета ОПРНОБ создана решением ЦК ОПРНОБ в целях поощрения только членов Профсоюза, внёсших значительный вклад в его деятельность, добившихся высоких производственных показателей, совершившего героический поступок и активно участвующих в общественной жизни.
Занесение в Книгу Почета производится 1 раз в год: в честь рождения организации (21 мая) или в профессиональный праздник (11 марта). Свидетельство о внесении в Книгу Почета выдается кандидату в торжественной обстановке. Изготовление, оформление, хранение Книги Почета, внесение в нее записей, производятся Департаментом кадров Аппарата ЦК Профсоюза. Книга Почета соответствующим образом оформляется. На странице, идущей после титульного листа, пишется наименование организации – «Общероссийский профсоюз работников негосударственных организаций безопасности». Каж ... Читать дальше » |
Объединение
организаций профсоюзов Республики Дагестан и антикризисная группа
партии «Единая Россия» по работе с трудящимися и профсоюзными
организациями Республики Дагестан проводят совместный мониторинг
влияния кризисных явлений на предприятия и организации с целью
недопущения ущемления под предлогом экономического кризиса трудовых
прав работающих. В соответствии с утвержденной формой мониторинга
еженедельно обобщается ситуация на рынке труда, в том числе сокращения
рабочих мест, уменьшение и невыплата заработной платы, введение режима
неполного рабочего времени на предприятиях Республики. ... Читать дальше » |
За почти трехмесячный период работы «прямой линии» к заместителю мэра города В.П.Тютькову поступило более 60 обращений горожан.
Обратившиеся за помощью ульяновцы жалуются:
- на неправомерные действия руководителей при сокращении рабочих мест;
- на невыплату заработной платы за длительный период времени;
- на увольнение с работы (сокращение рабочих мест) без письменного предупреждения;
- на принуждение со стороны работодателя написать заявление об увольнении с формулировкой «по собственному желанию»;
- на невыплату денежного содержания при отправке работников в административные отпуска.
По информации отдела промышленной политики и связи мэрии, после обращения горожан на «прямую линию» по вопросам нарушен
...
Читать дальше »
Категория: СМИ о профсоюзах сферы безопасности |
Просмотров: 1090 |
|
Дата: 13.03.2009
| Комментарии (0)
|
22 апреля 2009 года Генеральный Совет Федерации Независимых Профсоюзов России обсудит текущую ситуацию в стране и действия профсоюзов в условиях экономического кризиса. Такое решение принял 12 марта Исполком ФНПР. |
5
марта в Доме правительства прошло заседание Российской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Наибольшее
внимание уделили вопросу мониторинга ситуации на рынке труда.
Мониторинг у сторон, вроде бы, похож, а вот выводы делаются разные,
иногда даже противоположные. СТАТИСТИКА - ДЕЛО СКОЛЬКОЕ По настоянию профсоюзов на каждом заседании Российской трехсторонней комиссии поднимается вопрос о монит ... Читать дальше » |
В гостях у «Трибуны» Председатель Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков
- Михаил Викторович, ФНПР уже ощутило влияние экономического кризиса? - Все мы живем в условиях нарастающего экономического кризиса, который начался как финансовый и перерос в социально-экономический. Заработная плата, доходы трудящихся во всем мире и в России падают. Уже с октября прошлого года мы предлагали обсудить на трехсторонней комиссии возможные последствия кризиса в России и способы преодоления негативных факторов. Но в то время была некая успокоенность: дескать, Россия меньше подвержена кризисным явлениям, у нас есть подушка безопасности и чаша сия нас не затронет. Сейчас же все видят, что происходит. Идет сокращение объемов производства, за которым следуют «оптимизация производства», ограничение расходов и соответственно снижение зарплат, увольнения, задержки выплат. В ноябре мы провели заседание Генерального совета ФНПР, куда ... Читать дальше » |