В Национальный день донора крови, который отмечается в России ежегодно 20 апреля, представители первичных профсоюзных организации Тюменской области присоединились к Всероссийской акции по сдаче крови «Доноры Донбассу». Все желающие сдать кровь отправились на тюменскую станцию переливания крови. В этом году значительная часть запасов крови отправится в больницы, где находятся раненые жители ДНР и ЛНР, пострадавшие от обстрелов. «Сотрудники Управления не могли остаться в стороне, ведь все понимают значимость таких мероприятий. Сдавая кровь, мы спасаем чью-то жизнь», - наш девиз в 2022 году.

 В целях реализации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021-2023 годы ОПРОБ участвует в обсуждении изменений в законодательство в части закрепления понятия пункта сбора привлеченного вахтового персонала, а также определение работодателем пункта сбора в зависимости от местности выполнения работ и местности проживания привлеченного вахтового персонала.

День рождения Колясинского Александра Зигмундовича!

Александр Зигмундович Колясинский — Председатель научно-педагогического совета НОУ СПО «Школа спецподготовки «Витязь», первый заместитель председателя ЦС УПК РОСС (Центрального совета учреждений по подготовке кадров российских охранно-сыскных структур) (г. Москва).

Андрей Пудов, замминистра труда, сообщил, как планируется изменить страховые взносы в связи с объединением соцфондов. Решено было сделать единую предельную страховую базу, с которой будет браться по 30% взносов. В 2022 году предельная облагаемая база для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) составляет 1 565 000 руб., на обязательное соцстрахование (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 1 032 000 руб. В 2023 году предельная и облагаемая база для исчисления страховых взносов на ОПС и ОСС станет единой и будет равна 1 668 000 руб.

С доходов выше базы взносы будут разными в зависимости от того, является ли работник льготником, - 15 категорий льготников решили разбить на три группы: 15,1%, 7,6%, 0%. А дальше полученные с работника средства будут делиться распределяться в определенных долях по социальным фондам. На пенсионное страхование направят 72,8% собранного, на социальн ... Читать дальше »

Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследовала несчастный случай со смертельным исходом, произошедший с 59-летним старшим смены охраны ООО ЧОП «Транст-Тверь». 18 февраля 2022 г. работник ЧОП «Транст-Тверь» работал на охраняемом объекте на территории ОКБ «ЛЭМЗ» ПАО «НПО «Алмаз» (г. Н. Новгород). В 7:43 ч. в помещении охраны, сидя на стуле, он начался падать. Коллега-охранник стал удерживать его и позвал на помощь другого охранника. Мужчины вызвали скорую помощь и до ее приезда пытались привести в сознание начальника смены. Врачи скорой помощи констатировали смерть работника. Смерть работника наступила от заболевания сердца. Несчастный случай квалифицирован, как не связанный с производством. Регистрации и учету не подлежит, акт по форме Н-1 не оформляется. В ходе расследования выявлены нарушения по охране труда, за которые ООО ЧОП «Транст-Тверь» привлечено к администрат ... Читать дальше »

По общему правилу ст. 153 Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Однако по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 12 марта 2019 г. по делу № 33-2459/2019). Нередко возникают ситуации, когда работники не успевают использовать все заработанные отгулы до момента увольнения. По вопросу о том, компенсируются ли работникам эти дни отдыха в такой ситуации, на сегодняшний день нет единого мнения. Так, в судах нередко можно встретить точку зрения, согласно которой законодательство предусматривает выплату компенсации только за неиспользованные дни отпуска. В отношении отгулов такого правила не закреплено, а значит, и производить какие-либо ... Читать дальше »

С 2021 года  с работодателей сняли обязанность по выплате работникам больничных и декретных. Теперь этими вопросами напрямую будет заниматься Фонд соцстраха. Соответствующий законопроект в декабре власти планируют внести в Госдуму, пишут Известия. В России готовится кардинальная реформа системы оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков. С 2021 года их будет компенсировать Фонд социального страхования (ФСС), а не работодатели. Такой законопроект правительства готовы поддержать в «Единой России» и других фракциях парламента. Как сообщили «Известиям» в пресс-службе кабмина, документ будет внесен в Госдуму в декабре, а его цель — гарантированное получение гражданами всех страховых выплат. При этом глава российских профсоюзов Михаил Шмаков считает распространение инициативы на всю страну преждевременным. По его словам, содержание документа профсоюзам пока неизвестно. С гарантией оплаты Законопроект «О вн ... Читать дальше »