В Котласе по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело по факту невыплаты работникам полагающихся по закону средств. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области. Котласской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО ЧОП «Формула Безопасности — Котлас». Установлено, что с 01 августа 2020 года по 09 февраля 2021 года, в нарушение требований действующего законодательства, 33 работникам свыше двух месяцев не производились отпускные выплаты на общую сумму более 500 тысяч рублей. В этой связи материалы прокурорской проверки направлены в следственный орган, где по ним возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат». После вмешательства прокуратуры все причитающиеся выплаты работникам произведены.

Материал скопирован с сайта Национального портала п ... Читать дальше »

Прокуратурой города Ельца Липецкой области проведена проверка исполнения законодательства о частной детективной и охранной деятельности в ООО «ЧОП «Елецкая дружина». Об этом сообщил прокурор города старший советник юстиции Д.В. Гнездилов. В рамках проверки данного частного охранного предприятия выявлены нарушения при осуществлении хранения оружия, ведении книг учета, на объектах охраны отсутствовала информация до входа на охраняемую территорию об оказании охранных услуг, при оказании охранных услуг ряд сотрудников осуществляли ношение форменной одежды, не позволяющей определить принадлежность работников к частной охранной организации, в том числе без личных карточек охранника, имеют место факты осуществления сотрудниками охранных функций без прохождения периодической проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств, а также без наличия соответствующей страховки на случай ... Читать дальше »

Прокуратура г. Петрозаводска провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в охранных предприятиях города, говорится на сайте ведомства. Статьями 99 и 103 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет на работу в течение двух смен подряд и на превышение пределов сверхурочной работы для каждого работника, а именно 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Установлено, что в обществе с ограниченной ответственностью охранное предприятие «Бастион» в сентябре 2020 года графики работы для некоторых работников составлены в режиме «сутки через сутки» или «двое суток подряд», в связи с чем в течение месяца работниками отработано 205-246 часов (при норме в 176 часов), что влечет за собой нарушение их трудовых прав. В связи с выявленными нарушениями прокуратурой города в отношении директора охранного предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 ... Читать дальше »

Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике, на основании поступившего обращения была проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Охранное предприятие РИАЛ-ЭГИДА». В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части порядка выплаты заработной платы, а именно: 1. Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрител ... Читать дальше »

Соглашение о порядке взаимодействия подписали начальник управления социальной политики Липецкой области Ольга Белоглазова и председатель регионального отраслевого объединения работодателей «Координационный центр руководителей охранных структур Липецкой области» Сергей Воронов, сообщает пресс-служба Официального портала администрации Липецкой области. Соглашение заключено на три года. Оно определяет сотрудничество сторон по вопросам соблюдения трудового законодательства, создания рабочих мест на рынке охранных услуг, совместное участие в программах улучшения условий и охраны труда. Одной из ключевых задач органов власти является борьба с «серыми» зарплатами, реализация комплекса мер по их легализации. В отдельных видах экономической деятельности, в том числе в охранном бизнесе, отмечается уровень заработка ниже среднеобластного, порой даже ниже минимального, установленного в субъекте, сообщили в управлении социальной политики Липец ... Читать дальше »

Прокуратура г. Абакана провела проверку по обращению работников частной охранной организации о нарушении их трудовых прав, сообщает пресс-служба прокуратуры Республики Хакасия. Установлено, что ООО «ЧОП «Сибиряк» при расчете оплаты труда в ночное время двоим работникам нарушены положения ст. 154 Трудового кодекса РФ, вследствие чего работникам не начислена заработная плата в полном объеме. Кроме того, в нарушение закона оплата труда работников за ноябрь 2020 г. произведена с нарушением установленного срока. Прокурор г. Абакана внес в адрес директора общества представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, оплата труда работников произведена в полном объеме, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по инициативе прокуратуры организация привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата заработной платы), постановлением Государственной ... Читать дальше »

Прокуратура г. Черногорска провела проверку по обращению местного жителя о нарушении трудовых прав, в ходе которой в деятельности ООО ЧОО «Поиск» выявлены нарушения. Установлено, что работник в отсутствие трудового договора отработал в обществе 6 смен, которые ему на момент проверки не оплачены. Кроме того, в нарушение закона трудовая книжка в день увольнения гражданину не выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте ему не направлялось. С целью устранения нарушений прокурор города внес в адрес руководителя организации представление. Также прокуратурой возбуждено 3 дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 4 ст. 5.27 (уклонение от заключения трудового договора) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы) ... Читать дальше »

— У меня трое маленьких детей и при зарплате в 25 тысяч рублей я получаю отпускные в 14 тысяч – разве это норма? – недоумевает Виктор Гаранин. Он до сих пор числится старшим смены охраны в организации, которая обеспечивает охрану в торговом центре в Красноглинском районе, но фактически там уже не работает. Тем более, что в ноябре ему вынесли выговор за то, что один из его подчиненных долго отсутствовал на рабочем месте, сообщает КП-Самара. Вместе еще с несколькими коллегами мужчина подает на своего работодателя в суд. По его словам, раньше вся зарплата была «белая», а значит, и отпускные с больничными – нормальными. Но с годами стали замечать странности: число отработанных часов не уменьшалось, а денежки «таяли» на глазах, да выход на смену в выходные и праздники не приносил ожидаемых доплат. — Мы выяснили, что доплаты за выходные и праздники просто не начислялись, как и переработки, — пишет в с ... Читать дальше »

23 января в ряде городов России прошли несанкционированные акции, которые сопровождались столкновениями с правоохранителями и попытками использовать несовершеннолетних в качестве «живого щита» для манифестантов. Организаторами заявлено о продолжении таких акций, их проведение поддержали представители иностранных государств. Заявления «Мы здесь власть» и «Долой президента Путина» в исполнении провокаторов готовы снова раздаваться на площадях страны.

Но дело обстоит еще более серьезно. Инициаторы акций и их иностранные «партнеры» не могли бы рассчитывать на какую-либо поддержку граждан, при отсутствии социальной базы для возмущений.

А она – эта база – сейчас есть. Люди не понимают, в каком направлении идет страна. У работников продолжают падать доходы. Многие остаются без работы. Растут цены. Социальное расслоение не уменьша ... Читать дальше »