Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике, на основании поступившего обращения была проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Охранное предприятие РИАЛ-ЭГИДА». В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части порядка выплаты заработной платы, а именно: 1. Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрител
...
Читать дальше »
|
Соглашение о порядке взаимодействия подписали начальник управления социальной политики Липецкой области Ольга Белоглазова и председатель регионального отраслевого объединения работодателей «Координационный центр руководителей охранных структур Липецкой области» Сергей Воронов, сообщает пресс-служба Официального портала администрации Липецкой области. Соглашение заключено на три года. Оно определяет сотрудничество сторон по вопросам соблюдения трудового законодательства, создания рабочих мест на рынке охранных услуг, совместное участие в программах улучшения условий и охраны труда. Одной из ключевых задач органов власти является борьба с «серыми» зарплатами, реализация комплекса мер по их легализации. В отдельных видах экономической деятельности, в том числе в охранном бизнесе, отмечается уровень заработка ниже среднеобластного, порой даже ниже минимального, установленного в субъекте, сообщили в управлении социальной политики Липец
...
Читать дальше »
|
7 февраля был проведен однодневный семинар для работников финансовых служб первичных профсоюзных организаций ОПРОБ «Профсоюзная касса взаимопомощи. Цели и задачи».
В работе семинара приняли участие представители 29 профсоюзных организаций. Открыла семинар Борзова Влада Аллександровна, Казначей Профсоюза. С информацией о последних изменениях Трудового кодекса РФ выступил Главный правовой инспектор Профсоюза Газиев М.С.
Об изменениях в организации социального страхования участников семинара познакомила приглашённая врач Ро
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
2725
|
Добавил:
villi
|
Дата:
07.02.2021
|
|
Прокуратура г. Абакана провела проверку по обращению работников частной охранной организации о нарушении их трудовых прав, сообщает пресс-служба прокуратуры Республики Хакасия. Установлено, что ООО «ЧОП «Сибиряк» при расчете оплаты труда в ночное время двоим работникам нарушены положения ст. 154 Трудового кодекса РФ, вследствие чего работникам не начислена заработная плата в полном объеме. Кроме того, в нарушение закона оплата труда работников за ноябрь 2020 г. произведена с нарушением установленного срока. Прокурор г. Абакана внес в адрес директора общества представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, оплата труда работников произведена в полном объеме, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по инициативе прокуратуры организация привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата заработной платы), постановлением Государственной
...
Читать дальше »
|
Прокуратура г. Черногорска провела проверку по обращению местного жителя о нарушении трудовых прав, в ходе которой в деятельности ООО ЧОО «Поиск» выявлены нарушения. Установлено, что работник в отсутствие трудового договора отработал в обществе 6 смен, которые ему на момент проверки не оплачены. Кроме того, в нарушение закона трудовая книжка в день увольнения гражданину не выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте ему не направлялось. С целью устранения нарушений прокурор города внес в адрес руководителя организации представление. Также прокуратурой возбуждено 3 дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 4 ст. 5.27 (уклонение от заключения трудового договора) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы)
...
Читать дальше »
|
— У меня трое маленьких детей и при зарплате в 25 тысяч рублей я получаю отпускные в 14 тысяч – разве это норма? – недоумевает Виктор Гаранин. Он до сих пор числится старшим смены охраны в организации, которая обеспечивает охрану в торговом центре в Красноглинском районе, но фактически там уже не работает. Тем более, что в ноябре ему вынесли выговор за то, что один из его подчиненных долго отсутствовал на рабочем месте, сообщает КП-Самара. Вместе еще с несколькими коллегами мужчина подает на своего работодателя в суд. По его словам, раньше вся зарплата была «белая», а значит, и отпускные с больничными – нормальными. Но с годами стали замечать странности: число отработанных часов не уменьшалось, а денежки «таяли» на глазах, да выход на смену в выходные и праздники не приносил ожидаемых доплат. — Мы выяснили, что доплаты за выходные и праздники просто не начислялись, как и переработки, — пишет в с
...
Читать дальше »
|
23 января в ряде городов России прошли несанкционированные акции, которые сопровождались столкновениями с правоохранителями и попытками использовать несовершеннолетних в качестве «живого щита» для манифестантов. Организаторами заявлено о продолжении таких акций, их проведение поддержали представители иностранных государств. Заявления «Мы здесь власть» и «Долой президента Путина» в исполнении провокаторов готовы снова раздаваться на площадях страны.
Но дело обстоит еще более серьезно. Инициаторы акций и их иностранные «партнеры» не могли бы рассчитывать на какую-либо поддержку граждан, при отсутствии социальной базы для возмущений.
А она – эта база – сейчас есть. Люди не понимают, в каком направлении идет страна. У работников продолжают падать доходы. Многие остаются без работы. Растут цены. Социальное расслоение не уменьша
...
Читать дальше »
|
Следственным отделом по Заволжскому району города Ярославля следственного управления СК России по Ярославской области возбуждено уголовное дело в отношении 50-летнего жителя города Ярославля, директора общества с ограниченной ответственностью, осуществлявшего частную охранную деятельность. Мужчина подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы), сообщает пресс-служба ведомства. По данным следствия, в период с мая по ноябрь 2020 года руководителем общества не выплачивалась заработная плата трем работникам организации. В настоящий момент общая задолженность по заработной плате составляет не менее 300 тысяч рублей. Следователями принимаются все меры, направленные на скорейшее погашение возникшей задолженности, устанавливается имущество организации, на которое может быть наложен арест. Расследование уголовного дела продолжается.
Материал скопирован с сайта Национального портала по охран
...
Читать дальше »
|
Компаниям в России предложат перейти на электронный кадровый оборот. Как выяснили «Известия», такие поправки в Трудовой кодекс готовит Минтруд. Речи не идет о всеобщем отказе от бумаги. В ведомстве пояснили, что каждая организация будет самостоятельно выбирать, в каком формате вести документооборот, а трудящийся сможет использовать портал «Работа в России» как площадку для хранения своих кадровых документов. Инициативу готовы поддержать в профильном комитете Госдумы, а также в парламентских фракциях. Правда, при этом депутаты считают, что населению надо всё объяснить и не пугать его цифровизацией. Электронный формат поможет компаниям сэкономить на бумаге, архивных помещениях и логистике, полагают эксперты.
В мировом тренде.
Как выяснили «Известия», Минтруд готовит законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ (в части перехода на
...
Читать дальше »
| |