Роструд опубликовал доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства, в котором также разъяснил новые требования нормативных правовых актов за третий квартал 2017 года. Указания по большей части касаются вопросов начисления и выплаты зарплаты. Так, разъяснены вопросы оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, приведены возможные случаи уменьшения зарплаты, дан порядок расчёта средней зарплаты для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Также даны ответы с правовым обоснованием по следующим вопросам: оплата работы в выходной день; установление надбавки за совмещение; включение районного коэффициента в состав оклада; средний заработок при увольнении по сокращению штата и др.