28 декабря председатель МФП Михаил Антонцев, сотрудники аппарата МФП, руководители отраслевых профсоюзов и председатели городских комитетов отраслевых профсоюзов посетили сказочный мюзикл "Новогодняя Звезда" в Государственном Кремлевском дворце.
Михаил Иванович поздравил коллег и маленьких гостей Кремлевской елки с наступающим Новым годом и пожелал, чтобы в их домах всегда царили мир, благополучие, достаток и любовь.
Из-за сокращений, которые прошли на предприятиях города с начала кризиса, безработных в Новосибирске достаточно. Мы решили испытать все прелести вынужденного бездействия на себе и на время наша сотрудница стала безработной. С трудовой книжкой она отправилась в один из районных центров занятости Новосибирска.
…За полчаса до открытия центра на улице толпились уже около двух десятков человек. От одного только вида этой очереди уже бросило в жар.
- Вчера простояла здесь весь день, а на прием к специалисту так и не попала, - стращает меня женщина в плаще. - Надеюсь, сегодня смогу встать на учет.
Оказывается, чтобы попасть на прием к сотруднику центра занятости, приходить нужно пораньше. И это если ты уже сдал документы в специально отведенное для этого окошечко. А если пришел впервые - будь добр, сперва принеси все документы, сдай их специалисту и заполни заявление. И только после всех этих процедур - добро пожаловать в очер
... Читать дальше »
В США в начале прошлого века возник профсоюз "Индустриальные рабочие мира" у которого основным лозунгом было, что "Вред нанесенный одному рабочему - это вред нанесенный всем рабочим!".
У нас в России сложилось иначе, что, как то больше внимания мы обращаем на массовые нарушения трудовых прав, а отдельный человек для нас ничто. Такой подход приводит к тому, что мы привыкаем ко всему самому гнусному, совершаемому начальством по отношению к нашим товарищам, прощаем начальству все, а в результате даже массовые репрессии против личности начинаем считать само собой разумеющим.
Сегодня на кризис можно списывать многое, но вновь появившиеся задержки заработной платы - это не только возвращение реальности 90-х годов. Работодатели в России всегда экономили на работниках, но теперь даже при увольнениях используются новые формы "экономии".
Вместо увеличения увольнений по сокращению штата массово увеличились увольнен
... Читать дальше »