Дискриминация бывает:

— прямая, когда из-за инвалидности не принимают на работу или предлагают низкооплачиваемый труд, отказывают в обучении (профориентации);

— косвенная, при которой в локальных актах устанавливаются формально одинаковые для всех обязанности, ставящие инвалидов в неравное положение.

Названы случаи дискриминации:

... Читать дальше »