В редакцию MR7 обратились работники предприятия ООО «Завод металлоизделий» и рассказали о том, как руководство завода ведет себя в условиях кризиса.

На заводе металлоизделий рабочие бастуют каждую неделю

С января 2009 года на заводе металлоизделий начались задержки зарплаты. По словам одного из работников предприятия, пожелавшего остаться неизвестным, первое, что сделало руководство завода, чтобы как-то остаться на плаву в условиях кризиса – предложило некоторым сотрудникам уйти в неоплачиваемый отпуск.

«Сейчас около 60 человек сидит дома и не получает ни компенсации, ни зарплаты, которой нам задолжал завод. А каждый работник недополучил по 50-60 тысяч рублей, - говорит работник завода металлоизделий. – Работают на сегодняшний день только 10 человек – это сварщики, сборщики и заготовщики».

Однако даже те, кто остался на заводе, не могут вовремя получить положенную заработную плату. Каждую неделю на предприятии проходит по несколько забас ... Читать дальше »

«Кировский завод» выставит за ворота только 558 человек, а не 1,3 тыс., как намеревался сделать при негативном развитии экономической ситуации, сообщил «Невскому времени» пресс-секретарь Кировского завода Чеслав Германович

В минувшую пятницу первые сотрудники, попавшие в приказ об увольнении, были ознакомлены с его содержанием. Напомним, в конце апреля стало известно о готовящихся массовых сокращениях на заводе «Петросталь» - дочернем предприятии Кировского завода.

«Официально город был предупрежден о сокращении 1335 человек, реально же обсуждалось увольнение до 800 работников. После уточнения обстоятельств, консультаций с профсоюзом ее удалось еще уменьшить. На металлургическом производстве заняты 2500 человек, но и после сокращений оно продолжит работу», - сказал Чеслав Германович.

Причиной увольнения завод называет уменьшение спроса на сталь со стороны автозаводов. Город и завод стараются смягчить удар, как могут. Центр занятости населения К ... Читать дальше »

После недолгого затишья сразу три предприятия Челябинской области заявили о предстоящих массовых увольнениях работников. Больше всего работников —свыше двух с половиной тысяч человек — намерен высвободить Челябинский электровозоремонтный завод.

Как сообщает главное управление по труду и занятости населения Челябинской области, за неделю, с 6 по 13 мая, поступило три сообщения о массовых увольнениях работников. ООО «Нефтьснабинвест» планирует сократить 89 человек, ЗАО «Нижневартовсквтормет» — 35 человек. Самое масштабное сокращение намерен провести Челябинский электровозоремонтный завод – филиал ОАО «Российские железные дороги»: предприятие собирается уволить 2749 человек. В связи с этим, как уже сообщалось ранее, губернатор Петр Сумин поручил челябинскому мэру Михаилу Юревичу взять этот вопрос под личный контроль и провести совещание с руководством предприятия. Также областные власти намерены просить ОАО «РЖД» о содействии в обеспечении ЧЭРЗ заказами.

... Читать дальше »

Двадцать магнитогорских семей могут остаться без крыши над головой. Орджоникидзевский районный суд вновь начал рассматривать дело сотрудников бывшего "Металлургмаша", который несколько десятков лет назад предоставил работникам общежитие. Но завод уже 5 лет находится в процедуре банкротства, поэтому жильцы не могут приватизировать свои комнаты.

Сания Закирова как сразу после распределения пришла на "Металлургмаш", так и осталась на 24 года. Все это время работает крановщицей. Общежитие за четверть века стало родным. "Раньше жилье давали, а потом сказали, что мы вас не оставим в общежитии, дадим комнаты хотя бы, но не дали, - рассказывает Сания Закирова, жительница общежития. - Осталась я здесь с сыном, идти некуда".

Таких, которым некуда идти, в общежитии сегодня 20 семей. Остальные съехали на съемные квартиры. Эта история длится уже пятый год. В 2004 жители общежития получили первые повестки в суд. Руководители "Металлургмаша" оповестили своих теперь ... Читать дальше »

Протестующие французские рабочие выключили электричество на кинофестивале в Каннах. Об этом сообщает AFP.

Демонстранты, в число которых вошли работники сферы электро- и газоснабжения, провели марш протеста по улицам Канн. В рамках акции протеста они сумели на некоторое время выключить электричество в зале, где демонстрировался конкурсный фильм "Я люблю тебя, Филлип Моррис" Гленна Фикарры и Джона Рекуры. Также свет ненадолго погас в нескольких международных выставочных павильонах.

Акция протеста была разогнана полицией, порядок был восстановлен.

Одно из главных требований протестующих рабочих - повышение зарплат. Также они выступили против частичной приватизации энергетического сектора.

62-й Каннский фестиваль проходит на Ривьере с 13 по 24 мая. На "Золотую пальмовую ветвь" претендуют в общей сложности 20 фильмов, в том числе четыре, снятые режиссерами, уже получавшими данную награду - Квентином Тарантино, Кеном Лоачем, Джейн Кэмпион и Ла ... Читать дальше »

Руководство Катав-Ивановского мехзавода (город Катав-Ивановск Челябинской области) до 15 мая 2009 года выплатило работникам предприятия задолженность по зарплате за январь 2009 года в размере более 2 миллионов рублей, сообщил в понедельник министр промышленности и природных ресурсов Челябинской области Евгений Тефтелев.

"На Катав-Ивановском мехзаводе в соответствии с графиком погашается задолженность по зарплате. До 15 мая 2009 года уже был выплачен долг по зарплате за январь этого года, всего более 2 миллионов рублей. Согласно графику, до 25 мая планируется погасить задолженность по зарплате за февраль", - рассказал Тефтелев на брифинге.

По его словам, в настоящее время общая задолженность по зарплате на заводе составляет 15 миллионов рублей, в том числе за январь-февраль составляла 4,7 миллиона рублей.

Завод до 11 мая приостанавливал работу, в настоящее время возобновило работу литейное производство, уточнил он.

Забастовки на предприят ... Читать дальше »

Французские производители молока устроили забастовки по всей стране. Молочники протестуют против понижения цен на продукцию и просят помощи у государства.

Поставщики молока говорят, что цены, которые платят за их продукцию производители сыра и масла слишком низкие и требуют у государства назначить посредника между двумя сторонами.

Многие из протестующих привезли с собой коров или приехали на тракторах к правительственным зданиям в Бретани, Луар Велли и Эльзасе. Как пишет Associated Press, большинство фермеров были настроены мирно, однако некоторые заливали улицы молоком и жгли фартуки.

Серджио Маркионне, глава Fiat, не смог договориться с представителями профсоюзов Opel. Как и ожидалось, профсоюзы Opel воспротивились поглощению со стороны Fiat.

Планы главы Fiat Серджио Маркионне по поглощению Opel столкнулись с жесткой оппозицией в лице профсоюзов. Представитель немецкого профсоюза IG Metall Бертольд Хубер (Berthold Huber) не принял план, предложенный Маркионне, и поставил ряд условий перед Fiat. По словам Хубера, профсоюзы с большим оптимизмом смотрят на предложение Magna.

Представитель IG Metall отметил, что в Германии существуют традиции принятия деловых решений совместно с рабочими, которых нет в Италии. Кроме того, Хубер считает, что модельные ряды Fiat и Opel не смогут остаться прежними после слияния, поскольку они слишком похожи.

После столь жесткой критики Хубер предъявил главе Fiat ряд условий, который итальянский автопроизводитель должен выполнить, прежде чем профсоюзы согласятся на поглощение. Так, Fiat должен гара ... Читать дальше »

В ОАО ''АВТОВАЗ'' принято решение о порядке работы предприятия в июне 2009 года. В этом месяце выпуск автомобилей LADA PRIORA, LADA SAMARA, LADA 2105/2107 и LADA 4X4, а также запасных частей и обслуживание производства будет осуществляться ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, в одну смену продолжительностью 8 часов.

Сборка автомобилей LADA KALINA в июне будет выполняться 3 дня в неделю (понедельник, вторник, среда) в одну 8-часовую смену. Сварка и окраска автомобилей LADA KALINA будет производиться 4 дня в неделю в одну 8-часовую смену.
Другие подразделения, в том числе и функциональные службы, работают 5 дней в неделю в одну смену через неделю продолжительностью рабочих смен 8 часов.

Для персонала оплата неотработанного до нормы времени, установленного графиками сменности в июне, будет осуществляться как за время простоя в размере двух третей средней заработной платы работника.

Порядок работы предприятия в июне вызван изменением ор ... Читать дальше »