В рубцовский центр занятости поступило письмо от руководства «Алттрака», из которого следует, что с завода уволят всех рабочих и оставят порядка 300 человек для обеспечения энергобезопасности и охраны. Об этом сообщил сегодня ПолитСибРу заместитель главы администрации Рубцовска Сергей Черноиванов.

Также он отметил, что данные, которые предоставляет руководство «Алттрака» о планируемых сокращениях, очень разнятся.

«4 августа нас оповестили о том, что на заводе будут сокращать с 10 по 21 августа порядка 1960 человек. По тем данным, которые предоставило нам начальство завода, 10 августа сократили – 165 человек, 11 - 111, 12 – 59, сегодня вроде как увольнений нет. В общей сложности на этой неделе они уволят 335 человек», - сказал заместитель главы администрации Рубцовска.

«Аргумент у руководства предприятия один – на заводе нет больших заказов и такой коллектив содержать они не могут, поэтому всех увольняют, а потом, если появятся заказы, будут наб ... Читать дальше »

Как сообщил «ИКД» Зиновий Тарасович Домрачев, председатель профсоюзной организации предприятия «БиоХимЗавод», благодаря поддержке профсоюзных и общественных организаций на работе восстановлен один из членов профсоюза Александр Селиванов, другой рабочий – С.А.Мухин – так и не был уволен. Профсоюз борется с задержкой и невыплатой премии на предприятии, требует соблюдения процедуры коллективного трудового спора. Возглавляемый Домрачевым профсоюз входит в Межрегиональное Объединение рабочих профсоюзов «Защита Труда».

При этом председатель профсоюза по-прежнему лишен возможности посещать предприятие, компьютер и документация профсоюза не возвращены.

Тем не менее, в последние дни около 50 сотрудников написали заявления о желании вступить в профсоюз.

На имя генерального директора Кировского «БиоХимЗавода» Д.Н.Пантелеева, в адрес губернатора Кировской области и прокурора, были направлены около 10 писем протеста. Среди отправителей - Российский профсоюз ... Читать дальше »

Реализация комплекса надзорных мер по защите трудовых и социальных прав граждан во всех территориях Уральского федерального округа продолжается под контролем управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Как сообщили «УралПолит.Ru» сегодня, 13 августа, в пресс-службе надзорного ведомства, в Ямало-Ненецком автономном округе в ходе прокурорской проверки установлено, что руководством ООО «Уренгойстроймонтаж» (Новый Уренгой) с января по апрель текущего года при наличии необходимых денежных средств не выплачивалась заработная плата 11 работникам предприятия на общую сумму более 570 тысяч рублей.

По данному факту возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (невыплата заработной платы), предусматривающей в качестве наказания лишение свободы на срок до двух лет. Расследование этого дела взято управлением Генеральной РФ в УрФО на контроль.

Напомним, как ранее писал «УралПолит.Ru», вопросы невып ... Читать дальше »

«О`кей» в Запорожье закрылся месяц назад, тогда без работы осталось более 200 человек. Руководство магазина обещало сотрудникам, что уже с 1 августа у них опять появится работа. Соответствующее объявление о наборе в новый маркет висело на дверях закрытого магазина, однако эти обещания не оправдались. Люди неоднократно приходили к супермаркету в надежде получить новую работу, однако их встречало попрежнему опечатанное здание.

Вчера возле «О`кея» собрались доведенные до отчаяния бывшие работники кулинарного цеха.

Руководство нас просто кинуло, уверяет повар супермаркета Анна Фесенко. Мы остались без денег, работы. С трудом забрали свои трудовые книжки, только даже в центрах занятости нам не могут помочь без справки о доходах.

10 июля магазин отработал последний день, после чего людей фактически заставили написать заявление об увольнении по согласию сторон. Ни зарплаты, ни расчетных сотрудники не получили, но самое главное, что им никто не предост ... Читать дальше »

Как стало известно в среде работников бердичевского завода «Прогресс» зреет идея проведения грандиозной забастовки, направленной против решения собственников завода провести массовые увольнения на предприятии. В первых рядах сторонников проведения забастовки стоят молодые рабочие завода «Прогресс», которые в отличии от своих старших коллег настроены по-боевому и не собираются молча наблюдать за действиями администрации. Как сообщил один из неформальных лидеров забастовочного комитета, который начал заниматься организацией забастовки, рабочие предприятия надеются на поддержку жителей города.

- Сегодня крупный капитал пытается за счет простых людей пережить кризис. Они даже не пытаются искать другие решения, кроме увольнения рабочих. Мы думаем, что простые бердичевляне поддержат борьбу прогрессантов за свои права на труд и жизнь. Ведь если сегодня на улицу выбросят нас и капиталистам сойдет это с рук, завтра в нашей шкуре может оказаться любой трудоспособный ж ... Читать дальше »

М.В. Шмаков: Там, где есть профсоюзы, входящие в ФНПР, произвола нет

Кризис стал серьезным испытанием для профсоюзов. О том, как они его проходят, "РГ" рассказывает председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.

Российская газета: Раньше был лозунг: "Профсоюзы - школа коммунизма". Может быть, настало время для лозунга: "Кризис - школа профсоюзов"? Будет ли обновление организации и какой, на ваш взгляд, она выйдет из кризиса?

Михаил Шмаков: Я не стал бы поддерживать такой лозунг, ибо профсоюз - это школа жизни, какой бы ни была экономическая система. И школа защиты людей труда от недобросовестных работодателей, в том числе на законодательном уровне. Что такое кризис? Это вызов для всех. Для государства, для предпринимателей и для нас. Наша задача - минимизировать отрицательные последствия кризиса для людей, членов профсоюза.

РГ: И, что, получается?

Шмаков: Мы добились в начале года повышения максимальног ... Читать дальше »

О роли профсоюзов в разрешении непростых проблем во взаимоотношениях между работниками и работодателями и о грядущей третьей, осенней волне сокращений на предприятиях рассказал "Труду" глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков

О роли профсоюзов в разрешении непростых проблем во взаимоотношениях между работниками и работодателями и о грядущей третьей, осенней волне сокращений на предприятиях рассказал "Труду" глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков в эксклюзивном интервью прямо накануне своего 60-летия. "Предложения профсоюзов не принимаются в штыки" - Кризису в нашей стране почти год. Как этот период, на ваш взгляд, пережила страна с точки зрения трудовых отношений? Как справилась с этим годом власть, работодатели, наемные работники, профсоюзы? - Я бы уточнил: год официальному объявлению кризиса. Хочу, кстати, напомнить, что ровно год назад, в сентябре, мы предлагали рассматривать эту проблему в рамках трехсторонней коми ... Читать дальше »

В Тольятти численность безработных граждан по данным Центра занятости населения на 7 августа составляет 10 тысяч 609 человек. Из них 53,4% приходится на женщин, 37,3% – молодежь в возрасте до 30 лет, 13% – граждан предпенсионного возраста; 7% состоящих на учете безработных граждан имеют группу инвалидности.

За прошедшую неделю получили статус безработного 476 человек. Уровень регистрируемой безработицы достиг 2,33%.

Предприятия и организации города заявили о потребности в 1 тысяче 886 работниках, из которой 45,2% составляют вакансии для рабочих. Нагрузка на 1 вакансию составила 6,3 человека.

Как минимум 6 миллионов человек приняли участие в акциях протеста в Европе с начала года. Порой доходило до крайностей. Протестующие не гнушались захватом заложников, а также избиением директоров проблемных предприятий. В некоторых случаях это действовало.

Убийство топ-менеджера

26 июля около 30 тысяч работников сталелитейного завода в городе Тонгхуа на северо-востоке Китая протестовали против планов пекинской корпорации Jianlong Steel выкупить 65% акций завода. Эта процедура является частью плана правительства Китая по объединению маленьких сталелитейных заводов с крупными корпорациями, чтобы повысить конкурентоспособность на мировом рынке тех и других. Также рабочие были недовольны зарплатой генерального менеджера компании Чена Гуоджуна в размере 438 тысяч долларов против ежемесячных пенсий в 29 долларов. Когда же генеральный менеджер приказал рабочим вернуться на свои места и к своим обязанностям, они заблокировались внутри и избили своего начальни ... Читать дальше »

Компаниям, в которых работает не более 100 человек, предлагается разрешить заключение срочных трудовых договоров. Работодатели смогут проститься с подчиненными без выплаты им всех компенсаций.
Законопроект о либерализации трудового законодательства внесен в Госдуму, сообщает Фонтанка.ру.

В настоящее время срочные договоры могут заключать компании и предприниматели, численность работников которых не превышает 35 человек. В сфере розничной торговли и бытового обслуживания установлен еще более жесткий лимит – 20 человек.

Автор законопроекта – депутат Екатерина Семенова, считает, что эта норма идет вразрез с новым законодательством, установившим четкие критерии отнесения компаний к субъектам малого предпринимательства – среднесписочная численность до 100 человек, ограничения по выручке и пр.

Спасают бизнесменов

«Принятие проекта закона будет иметь важное практическое значение для работодателей (малых предприятий), которым в условиях сложн ... Читать дальше »