Одна организация Алтайского края установила сотрудникам зарплату в таком размере, чтобы она превышала МРОТ только с учетом районного коэффициента.

Местный прокурор посчитал, что это противозаконно и обратился в суд. Он требовал обязать организацию начислять зарплату не менее МРОТ и только затем применять к ней районный коэффициент.

Районный и краевой суды поддержали прокурора. Однако судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда пришла к иным выводам. Коллегия указала, что закон не обязывает работодателя начислять районный коэффициент на зарплату размером не ниже МРОТ. Главное чтобы с учетом районного коэффициента итоговый размер зарплаты равнялся или превышал минимальный размер оплаты труда.

Президиум Верховного суда отменил решение коллегии по гражданским делам. В местностях с особым климатом сотрудники должны получать зарплату в повышенном размере. Поэтому район ... Читать дальше »

1 мая в День международной солидарности трудящихся по всей стране трудящиеся вышли на организованные профсоюзами митинги и шествия, чтобы выразить свои требования к властям и работодателям под главным девизом: «За достойную работу, зарплату, жизнь!».

Масштабная всероссийская акция профсоюзов прошла с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся. По всей России в Первомайской акции профсоюзов приняли участие 3 миллиона 423 тысячи человек, из них 1 миллион 258 тысяч молодежи. По всей стране прошли 429 шествий и 675 митингов в 79 региональных центрах и 791 городе и поселке.  

Для международного профсоюзного движения 1 мая – это не просто праздник, а священный день памяти о трагических ошибках, которые нельзя допускать в отношении человека труда, посмевшего выразить законные требования о соблюдении эл ... Читать дальше »

26 апреля в Пресс-центре МИА «Россия сегодня» состоялась пресс-конференция, посвященная  Первомайским  мероприятиям ФНПР в 2018 году. В ней приняли участие Михаил Шмаков,  председатель Федерации независимых профсоюзов России; Михаил Антонцев,  председатель Московской Федерации профсоюзов; Андрей Исаев,  первый заместитель председателя ФНПР, первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме и Александр Шершуков, секретарь ФНПР, председатель партии «Союз Труда», главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

В ходе встречи с журналистами были обсуждены особенности проведения шествий и митингов, организуемых ФНПР   в Москве и регионах России 1 мая 2018 года под общим девизом: «За достойный труд, за справедливую социальную политику!».

Председатель ФНПР Михаил Шмаков з ... Читать дальше »

Минтруд предложил отказаться от потребкорзины и прожиточного минимума и перейти на другой принцип: считать бедными тех, кто получает меньше 40% медианной зарплаты.

— Сейчас Росстат считает среднюю зарплату по стране. Учитывает тех, кто имеет доход в несколько миллионов, и тех, кто получает 5 тыс. руб., — отвечает доктор экономических наук Сергей Смирнов. — Медианная зарплата считается иначе — это средняя зарплата 50% работников. Помните, в школе учили: медиана — это обезьяна, которая всем говорит «здрасте» и делит противоположную сторону на две равные части? Если средняя оплата труда в России 39 тыс. руб., медианная — 22-25 тыс. руб. Именно столько получает половина населения. Для оценки экономики эта величина более показательна. Но для выделения соцпомощи — сомневаюсь… 40% от 25 тыс. руб. — это 10 тыс. руб., то есть меньше нынешнего прожиточного миним ... Читать дальше »

25  апреля состоялось селекторное совещание ФНПР, посвященное подготовке Первомайских мероприятий профсоюзов в 2018 году,  которые пройдут под общим  девизом «За достойный труд, за справедливую социальную политику!». В совещании  приняли участие руководители республиканских, краевых, областных организаций профсоюзов, первичных профсоюзных организаций, представители координационных комитетов, председатели молодежных советов, представители СМИ. Всего на связи со студией в Москве было около четырех тысяч человек.

В своем выступлении Председатель ФНПР Михаил Шмаков напомнил аудитории, что 1 мая во всем мире отмечается как День международной солидарности трудящихся в память о жертвах полицейского террора. В мае 1886 года в Чикаго власти расстреляли мирную демонстрацию рабочих, требовавших установления 8-часового рабочего дня.  А затем организаторы этой демонстрации были арестованы и по ложному обвинению каз ... Читать дальше »

Прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ЧОП «Атлант» по обращению работника данной организации о нарушении его трудовых прав.

Posted on23.04.201823.04.2018CategoriesНовости регионов
... Читать дальше »

Совсем скоро организации должны будут применять новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда работников. Минтруд разработал новую инструкцию, которая проходит общественное обсуждение.

Что случилось?

Минтруд России опубликовал на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов проект приказа об утверждении новых правил обучения и проверки знаний работников организаций по охране труда. Действующий порядок обучения охране труда, утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, не изменяли более 10 лет, и чиновники считают, что он морально устарел, так как в нем отсутствуют многие требования действующего Трудового кодекса РФ.

Новые правила обучения охране труда

Обучение охране труда сотрудников организации является обязател ... Читать дальше »

Россиянам предстоит работать с 23 по 28 апреля, а затем отдыхать четыре дня — с 29 апреля по 2 мая.

Министр труда и социальной защиты РФ М. Топилин подписал приказ о проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений. Задачами эксперимента определены: апробация механизма возможности ведения работодателем кадровых документов в электронном виде; оценка затрат и оценка полученных эффектов от ведения кадровых документов в электронном виде; выявление проблем и рисков от ведения кадрового документооборота в электронном виде; подготовка предложений по оптимизации документов, обязательных для ведения работодателем в сфере трудовых отношений; подготовка предложений по внесению изменений в законодательство РФ по предоставлению возможности ведения кадрового документооборота в электронном виде. К видам работ с документами, в отношении которых проводится эксперимент, относятся: заключение трудовых договоров; из ... Читать дальше »