В Москве состоялась IV Конференция "Свобода объединения и права профсоюзов в Российской Федерации: состояние и перспективы". Организаторы конференции: Международная организация труда (МОТ), Международная конфедерация профсоюзов (МКП), Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), Конфедерация труда России (КТР). Председатель ФНПР М. Шмаков подчеркнул, что право на свободное объединение трудящихся в профсоюзы является основой экономического роста и развития здорового общества. Созданная в России система трехстороннего партнерства между исполнительной властью, работодателями и профсоюзами является, по мнению М. Шмакова, лучшей в мире. Тем обиднее, что законодательство в сфере защиты прав профсоюзов не всегда исполняется и имеется немало случаев дискриминации профсоюзов на предприятиях. «Идеология, отрицающая социальный диалог – п ... Читать дальше »

30 марта 2018 года в ДОме Правительства РФ в Москве состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений.

Вела заседание Вице-Премьер Правительства России Ольга Голодец.

В работе РТК принял участие председатель профсоюза В.Токарев

На заседании РТК рассмотрены следующие вопросы:

По инициативе ФНПР с участием МОТ на базе Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП) 30 марта состоялась 4-я Международная научно-практическая конференция «Социально-трудовые конфликты в России и в мире».

Целью конференции стал поиск оптимальных механизмов урегулирования и предотвращения социально-значимых конфликтов в сфере труда через развитие социального партнерства.

К участникам конференции обратились Председатель ФНПР М.В. Шмаков, ректор СПбГУП А.С. Запесоцкий, первый заместитель Председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов М.В. Тарасенко, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга А.А. Турчак. Были оглашены приве ... Читать дальше »

К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант", отвечая на вопрос, вправе ли работодатель отправить работников в отпуск без сохранения заработной платы без увольнения в связи с простоем рабочих объектов работодателя.

Специалисты пояснили, что возможность направления работника в отпуск без сохранения зарплаты, хотя и на основании заявления работника, но в связи с обстоятельствами, связанными с деятельностью работодателя, трудовым законодательством не предусмотрена. При этом, в соответствии с существующей судебной практикой направление работника в такой отпуск считается нарушением законодательства (апелляционное определение Тамбовского областного суда от 9 ноября 2015 г. по делу № 33-3116/2015, апелляционное ... Читать дальше »

Минтруд России обратился в Конституционный Суд РФ с просьбой разъяснить Постановление КС РФ о том, что в МРОТ не включаются надбавки и стимулирующие выплаты

Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков.

... Читать дальше »

К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной консультации. В ней речь шла о ситуации, когда на момент издания приказа о выплате премии физлицо уже не являлось работником организации и было полностью или частично лишено стимулирующей выплаты. В частности, частью перечисленной работнику зарплаты должна была стать премия по итогам работы за предыдущий месяц. Возник вопрос: должен ли работодатель знакомить бывшего сотрудника с приказом о лишении премии и каким образом, если стимулирующей выплаты его лишили уже после увольнения?

Специалисты напомнили, что по общему правилу работодатель обязан выплатить работнику полагающиеся ему премии в день увольнения (ч. 1 ст. 140 Трудового кодек ... Читать дальше »

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) М. Шмаков на заседании Коллегии Министерства труда и социальной защиты РФ отметил, что новый порядок расчета больничных листов, который учитывает размер заработной платы работника за два года, привел к снижению выплат. По его словам, работники все меньше берут больничные и ходят больными на работу, заражая своих коллег, в итоге увеличивается количество нетрудоспособных граждан. Таким образом, новый порядок расчета оплаты больничных листов лишь ухудшает здоровье нации. По мнению М. Шмакова, этот порядок нужно изменить, вернувшись к прежней системе, когда больничные листы рассчитывались, исходя из размера заработной платы за один год. Также М. Шмаков раскритиковал новации, которые обсуждаются некоторыми членами Правительства РФ об увеличении пенсионного возраста. Это совершенно неконструктивный подход. Кроме тог ... Читать дальше »

Рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой города, в отношении директора ООО «ЧОП «Легион» по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от заключения трудового договора).

Указанное дело было возбуждено по результатам проверки обращения работника об уклонения работодателя от заключения трудового договора. В ходе проверки было установлено, что работник осуществлял трудовую деятельность в должности охранника без заключения трудового договора в течение пяти месяцев.

Работодатель признан виновным в совершении правонарушения, ему назначено наказание в виде предупреждения.

Подслушано :»Охрана труда»

Гнев и горечь

Не в первый раз жертвами техногенных катастроф, вызванных пренебрежением техническими и санитарными нормами, системами безопасности, порождённых погоней за прибылью, становятся граждане страны. К подобным последствиям приводит и призыв "прекратите кошмарить бизнес проверками", который часто органы власти понимают как прекращение всякого контроля - и пожарного, и санитарного, и трудового.

Иногда каж ... Читать дальше »