На состоявшемся сегодня очередном семинаре-совещании руководителей и профсоюзного актива частных охранно-сыскных структур Санкт-Петербурга и Ленинградской области, который традиционного организовала и провела Территориальная Северо-Западная организация «Законность и правопорядок» Общественной организации «Общероссийский профсоюз работников организаций безопасности», главной темой обсуждения стали вопросы повышение уровня безопасности на объектах с массовым пребыванием людей.

И это вполне объяснимо: трагедии, подобной той, что произошла в кемеровском ТРЦ «Зимняя вишня», повториться не должно. Чтобы не допуст ... Читать дальше »

        В Самаре под эгидой Самарского института профсоюзного движения при поддержке Профсоюзного дисконта   для актива организаций общероссийских профсоюзов, входящих в состав Самарского территориального объединения организаций профсоюзов 05 апреля т.г.  организована Пасхальная ярмарка 2018г.

            Программа мероприятия предусматривает проведение  разнообразных конкурсов для взрослых и детей, изготовление пасхальных композиций, букетов и венков для украшения воскресного стола;  мастер-классы по   росписи пасхальных пряников, изготовлению сувенира «Пасхальный кролик», оформлению праздничного стола и многое другое.

При пожаре в торговом центре «Персей для детей» в Москве погиб один из охранников. Об этом пишут СМИ.

По информации интернет изданий, мужчина перепутал направления при эвакуации. Пожар произошел на складе с детскими игрушками, который располагается на четвертом этаже торгового центра. При его тушении пострадали еще трое пожарных.

Следственный комитет РФ уже возбудил уголовное дело по статьям «причинение смерти по неосторожности» и «халатность». На место прибыла бригада опытных следователей.

От редакции: Очень странная версия, как охранник, знающий этот торговый центр как свои пять пальцев, мог перепутать направление при эвакуации? Более того, свидетельства очевидцев наводят ... Читать дальше »

В Госдуму внесён законопроект, устанавливающий дополнительную социальную доплату к пенсиям. Документ имеется в распоряжении «Парламентской газеты».

В случае принятия законопроекта с 1 января 2019 года размер средней пенсии в России будет составлять 19 166,3 руб. в месяц, то есть она вырастет на 47,9%. По регионам размер будет варьироваться в зависимости от зафиксированной среднемесячной заработной платы. Например, в Москве средняя пенсия может составить 34 923,3 руб., в Санкт-Петербурге 26 937 руб., в Краснодарском крае — 15 188,3 руб.

... Читать дальше »

В Москве состоялась IV Конференция "Свобода объединения и права профсоюзов в Российской Федерации: состояние и перспективы". Организаторы конференции: Международная организация труда (МОТ), Международная конфедерация профсоюзов (МКП), Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), Конфедерация труда России (КТР). Председатель ФНПР М. Шмаков подчеркнул, что право на свободное объединение трудящихся в профсоюзы является основой экономического роста и развития здорового общества. Созданная в России система трехстороннего партнерства между исполнительной властью, работодателями и профсоюзами является, по мнению М. Шмакова, лучшей в мире. Тем обиднее, что законодательство в сфере защиты прав профсоюзов не всегда исполняется и имеется немало случаев дискриминации профсоюзов на предприятиях. «Идеология, отрицающая социальный диалог – п ... Читать дальше »

30 марта 2018 года в ДОме Правительства РФ в Москве состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений.

Вела заседание Вице-Премьер Правительства России Ольга Голодец.

В работе РТК принял участие председатель профсоюза В.Токарев

На заседании РТК рассмотрены следующие вопросы:

По инициативе ФНПР с участием МОТ на базе Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП) 30 марта состоялась 4-я Международная научно-практическая конференция «Социально-трудовые конфликты в России и в мире».

Целью конференции стал поиск оптимальных механизмов урегулирования и предотвращения социально-значимых конфликтов в сфере труда через развитие социального партнерства.

К участникам конференции обратились Председатель ФНПР М.В. Шмаков, ректор СПбГУП А.С. Запесоцкий, первый заместитель Председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов М.В. Тарасенко, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга А.А. Турчак. Были оглашены приве ... Читать дальше »

К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант", отвечая на вопрос, вправе ли работодатель отправить работников в отпуск без сохранения заработной платы без увольнения в связи с простоем рабочих объектов работодателя.

Специалисты пояснили, что возможность направления работника в отпуск без сохранения зарплаты, хотя и на основании заявления работника, но в связи с обстоятельствами, связанными с деятельностью работодателя, трудовым законодательством не предусмотрена. При этом, в соответствии с существующей судебной практикой направление работника в такой отпуск считается нарушением законодательства (апелляционное определение Тамбовского областного суда от 9 ноября 2015 г. по делу № 33-3116/2015, апелляционное ... Читать дальше »

Минтруд России обратился в Конституционный Суд РФ с просьбой разъяснить Постановление КС РФ о том, что в МРОТ не включаются надбавки и стимулирующие выплаты

Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков.

... Читать дальше »

К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной консультации. В ней речь шла о ситуации, когда на момент издания приказа о выплате премии физлицо уже не являлось работником организации и было полностью или частично лишено стимулирующей выплаты. В частности, частью перечисленной работнику зарплаты должна была стать премия по итогам работы за предыдущий месяц. Возник вопрос: должен ли работодатель знакомить бывшего сотрудника с приказом о лишении премии и каким образом, если стимулирующей выплаты его лишили уже после увольнения?

Специалисты напомнили, что по общему правилу работодатель обязан выплатить работнику полагающиеся ему премии в день увольнения (ч. 1 ст. 140 Трудового кодек ... Читать дальше »