Прокуратурой города Владимира проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одной из частных охранных организаций областного центра. В ходе проведенной проверки установлено, что в организации фактически осуществляли трудовую деятельность свыше 70 человек, однако трудовые отношения оформлены лишь с 18 сотрудниками. Иные работники осуществляли трудовую деятельность без оформления трудовых договоров, отчисления с заработной платы в социальный фонд, а также налоговые платежи не производились. Прокуратурой города в адрес руководителя организации внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения, по результатам рассмотрения которого с работниками заключены трудовые договоры. Виновное должностное лицо на основании постановления прокурора привлечено к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), ему назначен штраф. Кроме того, прокуратурой города в налоговый орган напр
... Читать дальше »