Роструд продолжает развивать систему цифровых консультационных и правовых сервисов. На портале «Онлайнинспекция.рф» запущен новый электронный инструмент для работников – сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем. Работа сервиса направлена на урегулирование проблемной трудовой ситуации до направления работником обращения в государственную инспекцию труда. «С помощью сервиса работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в течение 10 рабочих дней вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию региона», – пояснил руководитель Роструда Михаил Иванков. Для подачи обращения через этот сервис работник указывает ИНН и адрес электронный почты работодателя при заполнении формы. Р ... Читать дальше »

В соответствии с разработанным Минздравом РФ новым порядком проведения медицинских осмотров граждан при поступлении на определенную работу или периодически в течение всей трудовой деятельности работодателей обяжут направлять сотрудников на психиатрический скрининг в случае, если на профосмотре или при трудоустройстве обнаружатся признаки психического заболевания.

Об этом, со ссылкой на издательство «Коммерсантъ» сообщает газета.ру. В документе Минздрава, вступившем в силу 1 марта 2023 года и действующем до 1 марта 2029 года, говорится о работниках, занятых на вредном производстве, на работах, связанных с движением транспорта, а также о работниках организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений и некоторых других отраслей. Новый порядок регламентирует станд ... Читать дальше »