14 августа 2018 года в Рязани, в конференц-зале Рязанской областной универсальной научной библиотеке им. Горького состоится Межрегиональная научно — практическая конференция по теме «МРОТ – ЗАКОН! Для ВСЕХ!».

Организаторами конференции выступили: Комиссия Общественной палаты Российской Федерации по развитию экономики, предпринимательства, сферы услуг и потребительского рынка, Общественная палата Рязанской области,  ФКЦ РОС, НИЦ «Безопасность», МАВКМ «ОПЕРА».

... Читать дальше »

Вопрос
В каком порядке учитывается премия за квартал при сравнении заработной платы с МРОТ?
Можно ли в течение года платить работнику заработную плату ниже МРОТ, если потом «компенсировать» недостающую сумму выплатой годовой премии?
Ответ
В соответствии со статьей 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени (выполнившего норму труда) должна быть не ниже МРОТ. Таким образом, квартальная премия за квартал (год) будет учитываться только в месяце, в котором она начислена. Заработная плата за другие месяцы должна быть не ниже МРОТ с начислением на него «северных выплат» без учета премии, который работник, возможно, получит по итогам работы за квартал (год).

Вопрос
Каким образом оплачивается «не ниже МРОТ» труд работника, если он занят неполное рабочее время?
Ответ< ... Читать дальше »