Профсоюз не поддерживает проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников), подготовленный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Законопроектом предлагается установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года в сумме 7198 рублей, а с 1 января 2017 года устанавливать МРОТ в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации за I квартал года, предшествующего году, на который устанавливается минимальный размер оплаты труда.
Минтруд России предлагает внести изменения в ст.129 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми вознаграждение за труд будет включать компенсационные и стимулирующие выплаты. Предлагается внести изменения в ч.3 ст.13
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
625
|
Добавил:
villi
|
Дата:
08.07.2015
|
|
Часть добровольцев будет получать деньги из городской казны, а часть - от предприятий, которые направили их на дежурство.
Тольяттинским полицейским следить за порядком помогают, не только простые добровольцы, но и работники частных охранных предприятий города. Таким дружинникам Автоград выплачивать зарплату не будет, этим займутся их работодатели.
Всем остальным желающим помочь городу, будут платить по 500 рублей за двое суток, причём один из отработанных дней обязательно должен быть выходным. Об этом рассказал заместитель начальника полиции по охране общественного порядка в Тольятти Алекс
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
580
|
Добавил:
villi
|
Дата:
08.07.2015
|
|
Совет Федерации одобрил закон, которым вводится обязательная проверка на наркотики лиц, чья работа связана с управлением любым транспортом или предполагает ношение оружия.
Под действие нового закона попадают, помимо водителей, сотрудники полиции, частные охранники, работники ведомственной охраны, частные детективы, военнослужащие-контрактники. Закон обязывает их проходить медицинское освидетельствование на предмет употребления наркотических или психотропных средств при трудоустройстве, а также ежегодно или в рамках диспансеризации. Работодателям отныне предоставляется право отказать в трудоустройстве лицу, не прошедшему обязательный тест на наркотики, а в случае, когда сотрудник допустил административное правонарушение, связанное с употреблением наркотических веществ, — расторгнуть контракт досрочно.
Одновременно уточняется процедура получения лицензии на приобрет
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
575
|
Добавил:
villi
|
Дата:
08.07.2015
|
|
Работодатель вправе уволить сотрудника за неоднократное неисполнение обязанностей даже тогда, когда нарушение, являющееся поводом для увольнения, работник совершил до применения к нему дисциплинарного взыскания за первый проступок. В судебной практике существует и противоположная позиция.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 28.04.2015 по делу N 33-12694/2015
Источник: КонсультантПлюс
|
Письмо Минфина от 10 июня 2015 г. N 03-04-05/33652
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сумм заработной платы за отработанное время и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых членам семьи умершего работника организации в связи с наследованием этих сумм, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии со статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
Указанное положение корреспондирует со статьей 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации о наследовании невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, согласно пункту 1
...
Читать дальше »
Категория:
Новости
|
Просмотров:
661
|
Добавил:
villi
|
Дата:
08.07.2015
|
| |