Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

Поиск

Календарь новостей

«  Июль 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Статистика

Главная » 2015 » Июль » 02

Столичные власти совместно с Московской городской Думой поддерживают идею создания в столице ассоциации частных охранных предприятий, заявил агентству «Москва» Александр Семенников, глава комиссии Мосгордумы по законодательству, регламенту, правилам и процедурам.

«Это должна быть саморегулируемая организация, которая будет проводить обучение, тимбилдинги (активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива), работать над внешним видом охранников и их поведением», — сообщил он.

Александр Семенников заметил, что Мосгордума готова помочь в создании данной ассоциации.

«У ЧОП есть свои объединения, но они не эффективны. Мы готовы поддержать все инициативы, с которыми они выйдут, если они представят свой «кодекс чести», — добавил глава комиссии Московской городской Думы по законодате ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 590 | Добавил: villi | Дата: 02.07.2015 | Комментарии (0)

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем. Обязанность приобретать соответствующие бланки закреплена в подзаконном акте, поэтому такие расходы являются обоснованными. Плата, взимаемая с работника при выдаче трудовой книжки (вкладыша), включается в доходы.

Документ: Письмо ФНС России от 23.06.2015 N ГД-4-3/10833@

Источник: КонсультантПлюс     

Категория: Правовая работа | Просмотров: 553 | Добавил: villi | Дата: 02.07.2015 | Комментарии (0)

Сотрудница, которая работает по срочному договору, вправе рассчитывать на пособие по беременности и родам. Законодатели уточнили: если срок договора заканчивается во время беременности, то последним днем работы считается окончание декретного отпуска. Такую поправку в статью 261 ТК РФ внес Федеральный закон от 29.06.2015 № 201-ФЗ. То есть срочница вправе рассчитывать на пособие по беременности и родам в полном размере.

Раньше была неясность, когда в такой ситуации заканчивается срочный договор: на дату окончания беременности или декретного отпуска.  

Источник: www.glavbukh.ru

Категория: Правовая работа | Просмотров: 676 | Добавил: villi | Дата: 02.07.2015 | Комментарии (0)