Неофициально трудоустроенный сотрудник — менеджер частного охранного предприятия (ЧОП) отсудил у компании почти 40 тысяч рублей. Деньги ЧОП должен выплатить за неиспользуемый работником отпуск. Информация об этом размещена на сайте Курганского областного суда. Об этом сообщает URA.RU. Суд первой инстанции (Курганский городской) постановил взыскать с ЧОП «Варяг-Курган» деньги в пользу бывшего менеджера. «Компенсацию за неиспользованный отпуск — 38 246 рублей, проценты за задержку выплаты компенсации — 1117,43 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей», — говорится в первом решении суда. Сотрудник, который в течение двух лет работал без оформления трудового договора, также хотел компенсировать использование личного автомобиля в служебных целях, но суд в этой части отказал. Не согласившись с решением городского суда о выплате компенсации, ЧОП обратился в Курганский областной суд. Сотрудник в ... Читать дальше »

Сохраняется жаркая погода. Повышенная температура воздуха является одним из вредных факторов трудового процесса. Труд работников профессий горячих цехов постоянно (не только в теплый период года) связан с этой «вредностью».

Работодатели обеспечивают работу в условиях повышенной температуры воздуха в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора от 21.06.2021 г.
При непрерывном цикле работы на предприятиях охранной отрасли практически невозможно установление сокращенного рабочего дня без увеличения штатной численности.

Однако, есть другая практика. Так, работникам ПАО «Северсталь». включая работников охраны, заплатят в 5 раз больше за работу в жару. Об этом сообщил генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская Сталь» Евгений Виноградов.

- Установившаяся жаркая погода осло ... Читать дальше »

Глава Георгиевского городского округа Ставропольского края Андрей Зайцев и председатель Ставропольской краевой организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ подписали Соглашение, предусматривающее меры по стимулированию муниципальных служащих и работников, проходящих вакцинацию от новой коронавирусной инфекции. В частности, данным правовым актом установлено освобождение от работы муниципальных служащих и работников в день вакцинации с сохранением среднего денежного содержания (заработка). Наряду с этим,  Соглашение предусматривает, что после вакцинации муниципальному служащему, работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по их желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после вакцинации.

После подписания Соглашения представители сторон обсудили перспективы дальнейшего взаимодейств ... Читать дальше »

Прокуратура Ленинского района г. Севастополя провела проверку по коллективному обращению жителей Севастополя о нарушении их трудовых прав в обществе с ограниченной ответственностью «Молот». Установлено, что ООО «Молот» в конце сентября – начале октября 2020 года осуществляло охрану троллейбусного депо № 1 ГУПС «Севэлектроавтотранс им. А.С. Круподерова». Для этого на работу в должности охранников были приглашены 5 местных жителей. Вместе с тем, в нарушение требований законодательства, трудовые договоры с ними не заключались, приказы о приеме и увольнении не издавались, записи о работе в трудовые книжки не внесены. Кроме того, им не выплачена заработная плата. По результатам проверки прокуратурой района собраны сведения, подтверждающие факт наличия трудовых отношений между заявителями и ООО «Молот», на основании чего в интересах 5 жителей Севастополя в суд предъявлены исковые заявления о признании отнош ... Читать дальше »

Как работодатель оценил использование рабочего компьютера в личных целях, попытавшись наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника в размере 9000 рублей за 9 минут, которые, по его мнению, тот в свой обеденный перерыв использовал не по прямому служебному назначению.
Эти 9 минут стали камнем преткновения на одном из металлургических предприятий Новокузнецка Кемеровской области и сначала разбирались на комиссии по трудовым спорам, а затем в городском суде.
Из-за чего весь спор? Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в свой обеденный перерыв на рабочем месте в течение 9 минут 40 секунд, что было установлено в ходе служебной проверки, изучал содержание лежащих на жестком диске компьютера папок и несколько раз зашел в папки с установленными компьютерными играми, загруженными еще 10 лет назад давно уволившимися сотрудниками.
Так как работа посменная, доступ к компьютеру имеют несколько человек, каждый под ... Читать дальше »

12 июля на базе штаб-квартиры Профсоюза состоялось заседание Молодежного совета ОПРОБ. В нем приняли участие молодые профактивисты из Екатеринбурга, Подмосковья, Новосибирска, Калининграда, Крыма, Москвы.

С приветственным словом к участникам ... Читать дальше »

Благодаря судебным приставам г. Комсомольска-на-Амуре взыскана задолженность по заработной плате в сумме более 620 000 рублей с охранной организации в пользу нескольких местных жителей. Об этом сообщает пресс-служба УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области. В отделе судебных приставов по г. Комсомольску-на-Амуре № 2 в отношении общества с ограниченной ответственностью на исполнении находилось сводное исполнительное производство о взыскании заработной платы на общую сумму более 620 000 рублей. Судебным приставом в рамках исполнительных производств были произведены запросы в регистрирующие органы с целью установления имущественного положения должника. Согласно ответам в кредитных организациях у юридического лица имеются счета. В связи с этим на денежные средства, находящиеся на данных счетах, было обращено взыскание. Помимо того, сотрудником органов принудительного исполнения было вынесено постановление о взыскании исполнительского ... Читать дальше »

Оплата по больничному не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), пишет «Российская газета», ссылаясь на положение об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, разработанного Минтрудом. Документ должен закрепить на постоянной основе положения ранее принятых законодательных изменений. В том числе и исчисление минимального пособия по временной нетрудоспособности в связи с различными обстоятельствами, следует из пояснительной записки. Сейчас россияне, которые имеют рабочий стаж восемь и более лет, получают 100% от среднего заработка (но не более 80 тыс. рублей в месяц), при стаже от пяти до восьми лет — 80% от среднего заработка, а до пяти лет стажа работы — 60% от среднего заработка. Если человек только начинает свой трудовой путь или работает не на полную ставку, то получает меньше МРОТ, уточнил проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. П ... Читать дальше »

Казанский федеральный университет и его индустриальный партнер АО «Радиоприбор» готовятся запустить в серийное производство инновационную вибрационную систему охраны периметра на основе блоков обработки виброакустических сигналов «Феникс», сообщили в пресс-службе КФУ. Она уже прошла испытания на казанском заводе «Радиоприбор», где будет изготавливаться. О преимуществах разработанной в КФУ охранной системы рассказал руководитель прототипного производства Центра цифровых трансформаций КФУ Павел Колпаков. «Подобные системы, конечно же, существуют, но они очень сложны в настройке. Разработанная сотрудниками нашего центра система отличается тем, что настраивается автоматически за 2 минуты. Она собирает данные, а затем переходит в режим охраны. При проектировании системы мы много работали над тем, чтобы сделать ее удобной и быстронастраиваемой. Прибор изготавливается в трех модификациях. Одна предназначена для охраны к ... Читать дальше »

Актуальная жизненная ситуация — работник ЧОП направлен для подтверждения диагноза, поставленного в Старом Осколе, в московскую клинику. Там проходит обследование, открывается больничный лист, диагноз подтверждается — рекомендована операция. Работнику необходимо прибыть по месту жительства и продлить больничный лист на период ожидания операции.

Однако в связи с риском заразиться коронавирусом, человек остается ждать операцию в Москве, чем формально нарушает больничный режим.

По прибытии после операции в Старый Оскол и предъявлению листка нетрудоспособности к оплате узнает, что оплаты в полном объеме не получит, так как в больничном стоит отметка о нарушении режима. Для того, чтобы найти правильный выход из этой ситуации, работник обратился в профком. 

По ходатайству профсоюзной стороны  удалось обоснова ... Читать дальше »