Недавние предложения Президента губернаторам поработать над разрешением кризисных явлений в подведомственных им регионах, некоторые региональные руководители, видимо, восприняли весьма своеобразно. СМИ дана установка «работать на позитив». А проблема, которая не имеет публичного звучания как бы уже и не существует. Таковы реалии нашей информационной эпохи. На своем опыте пришлось испытать эту истину рабочим курганского строительного предприятия ООО «СМУ КПД».

В последнее время в публикациях курганских СМИ явно прослеживается тенденция сгладить, приукрасить и замолчать острые социальные проблемы, особенно такие, как нарастающая задолженность по заработной плате, росту безработицы и нарушений трудовых прав наёмных работников в нашем регионе. Вот, и работники предприятия ООО «СМУ КПД» на днях с удивлением прочитали на сайте Курган.ру бодрую рекламу своего предприятия. И кризис то его не коснулся почти, и объёмы и темпы работ не снижаются. Только никак рабочие н ... Читать дальше »

Строительство челябинского метро может остановиться. Уже два месяца рабочие не получают зарплату. Если 17 июня им не перечислят долгожданные деньги, они намерены объявить забастовку.

Уже сегодня трудовой коллектив шел на работу не строить метро, а бастовать. Сейчас 440 человек - от слесарей, уборщиц и до начальников - вынуждены работать бесплатно. С каждым днем недовольство метростроевцев растет - их перевели на трехдневную рабочую неделю, и ежедневно вместо зарплаты они получают одни обещания. "Не платят зарплату уже два месяца, - отмечает Евгений Журавлев, слесарь. - Обещали, что 15 июня точно выдадут, сейчас обещают в среду. Если в среду не выплатят, то будем бастовать все, это уже однозначно".

В Челябметрострое объясняют: причина, по которой они не выплачивают зарплату, - долг. Заказчик Челябметротрансстрой не перечисляет им деньги - это порядка 97 миллионов рублей. "Нужно, чтобы заказчик рассчитался за фактически сделанную и принятую работу, - сч ... Читать дальше »

"Рабы" решили восстать: сотрудники компаний по уборке организуются в профсоюз

Сегодняшний день может стать поворотным в судьбе тысяч и тысяч репатриантов, вынужденных заниматься уборкой помещений.

В университете "Бен-Гурион" в Беэр-Шеве проходят выборы членов Совета трудового коллектива уборщиков. Категорически против объединения израильских "рабов" в профсоюз выступают не только руководители фирм, сотрудниками которых являются уборщики, но и руководство университета.

Несмотря на чинимые уборщикам препятствия, они готовы идти до конца и грамотно отстаивать свои права, систематически попираемые практически по всей стране.

На выходных на «БазэлЦемент-Пикалево» случились два события - из Мурманской области пришел третий состав с нефелиновым концентратом, сырьем для производства глинозема, и запуск первой печи в глиноземном цехе.

- Мы идем с опережением графика, - сказала пресс-секретарь этого предприятия Светлана Андреева. - Вчера в 18.00 запустили вторую печь, а 17-го июня заработает третья. Первый глинозем поставим раньше запланированного 24 июня, а к августу выйдем на полную мощность. Оборудование полностью в норме, работники работают в три смены.

Пока все хорошо. Произведены больше 800 тонн спека, из которого собственно глинозем производят. Сами трудяги Пикалевского глинозема о планах предпочитают не распространяться и вторые сутки ходят со скрещенными пальцами.

- Тьфу-тьфу, лишь бы печи и дальше спекали, - озабоченно говорил нам один из сотрудников завода.

Дело в том, что производство, которое по технологии рассчитано на круглосуточную работу, простаив ... Читать дальше »

15 июня порядка 50 работников цеха сборки (С К Д-1) компании ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» отказались выполнять работу в связи с угрозой жизни и здоровью, воспользовавшись возможностью самозащиты, предусмотренной ст. 379 ТК РФ. С начала летней жары температура в цехе часто превышает 30 С, что выше предельно допустимых нормативов и требований охраны труда и техники безопасности.

Работа в условиях жары представляет опасность для работников, так как может стать причиной теплового удара и нанести серьезный вред здоровью. Поэтому, работники цеха под руководством профсоюза МПРА выдвинули требования устранить нарушения и уведомив работодателя об отказе от работы прекратили сборку автомобилей до устранения нарушений. Организованная акция работников привела руководство цеха и в замешательство, тем более что отказ от работы осуществлялся на основании закона, организованно и поэтому не давал повода для дисциплинарных мер со стороны работодателя. Некоторые руководители поз ... Читать дальше »

Социально – экономическое положение России (январь-апрель 2009 года)

К временному простою и сокращению штата планирует прибегнуть руководство Новочеркасского завода синтетических продуктов. Как сообщили представители профсоюза предприятия, этот вопрос будет рассмотрен в понедельник на расширенном заседании профкома.

Главное направление завода - производство метанола - давно признано убыточным. Устаревшие технологие требуют высоких энергозатрат. Руководство намерено обновить производство, но из-за роста долгов решено приостановить работу предприятия и согласно трудовому законодательству уведомить сотрудников о сокращении. Без изменений будут действовать социально-значимые для города цеха - очистные сооружения, системы водо- и теплообеспечения. Сейчас на НЗСП трудится свыше 2 тысяч. Добавим, что завод был основан в 1952 году, его продукция не раз была награжденазнаком "Сто лучших товаров России".

Жители Эльбрусского района Кабардино-Балкарской Республики 12 июня перекрыли трассу в Приэльбрусье. Об этом сообщает Газета.Ru со ссылкой на участника акции Али Байзуллаева.

По словам Байзуллаева, трасса была блокирована весь день, однако к вечеру организаторы акции приняли решение разблокировать ее.

Он также сообщил, что главным мотивом организаторов было привлечь внимание федеральных властей к проблемам предприятия ОАО "Курортные дороги Приэльбрусья".

Из ОАО "Эльбрустурист" была выделена новая структура — ОАО "Канатные дороги Приэльбрусья". И после этого, по словам участников акции, работникам сократили зарплату. Своими действиями протестующие хотят, в частности, добиться повышения зарплат и передачи контрольного пакета акций "Эльбрустуриста" рабочему коллективу.

"Несмотря на завершение акции, мы не снимаем своих требований", — сказал Байзуллаев.

Ситуация на Минском автомобильном заводе в последнее время такова, что начались увольнения. Причем инициатива этого исходит как снизу, так и сверху.

Заместитель председателя Свободного профсоюза металлистов, наладчик станков на МАЗе Владимир Другаков в интервью сайту "Мы" рассказал, что "о массовых увольнениях пока говорить нельзя, однако люди потихоньку уходят. Молодые люди увольняются сами, так как сильно снизились зарплаты. Ищут что-то получше. А со старшим поколением рабочих и специалистов просто не продлевают контракты, когда они заканчиваются".

Пока речь идет о сотнях уволившихся. Профсоюзный лидер прогнозирует, что по-настоящему массовые увольнения могут начаться осенью, когда истекут контракты у значительной части МАЗовцев. "В июне мы уже 3 дня из 22 рабочих отгуляли. Правда, руководство завода обещает, что больше такого не будет. В мае я и мои товарищи зарплату получили за 13 дней, отдыхали в понедельники и пятницы. Повезло тем, кто работает ... Читать дальше »

Все работники компании "Русский вольфрам" в поселке Светлогорье Приморского края (а это более 220 человек) в полном объеме получили остаток задолженности по зарплате - она составляла 6 миллионов 300 тысяч рублей. Средства для погашения задолженности были предоставлены банком под гарантию губернатора Сергея Дарькина. Об этом «Эху Москвы» рассказала зампред профсоюза предприятия Татьяна Буханкова.
"Сегодня мы получили задолженность по апрель месяц, собственником взят кредит под гарантии губернатора, поэтому деньги пришли быстро", - сообщила в эфире радиостанции "Эхо Москвы" заместитель председателя профкома предприятия "Русский вольфрам" Татьяна Буханкова. Она рассказала, что "зарплата отдела технического контроля 10-11 тысяч, больше нет, это вся сумма за семь месяцев в среднем". Т.Буханкова также подчеркнула, что "предприятие не запускается до решения вопросов лицензии". "Будущее у нас грустное, они собираются только перерабатывать отходы, это очень нерентабельно ... Читать дальше »