Губернатор Тюменской области Владимир Якушев предложил руководству компании «Югра-Фарм» взять кредит в Ханты-Мансийском банке для того, чтобы погасить задолженность перед сотрудниками компании. Предложение было озвучено в пятницу, 21 августа, на заседании областной межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда. Об этом «УралПолит.Ru» сообщили в пресс-службе администрации региона.

Напомним, «дочка» страховой компании «Югория» – фармацевтическое предприятие «Югра-Фарм» – приостановила свою деятельность в 2008 году. Сотрудники компании были отправлены в административный отпуск с сохранением части заработной платы. За это время накопилась значительная задолженность: на 1 августа 2009 года долг перед работниками составляет 21,6 млн. рублей.


По словам директора «Югра-Фарм» Эллы Аванесовой, с 2008 года рассматривается вопрос о продаже предприятия, однако до сих пор он остается открытым. С июня 2009 года на предприятии введена процедура наблюдения. ... Читать дальше »

Первичная профсоюзная организация Вятско-Полянского завода «Молот» обратилась в арбитражный суд с требованием взыскать с предприятия свыше 700 тысяч рублей.

Напомним, на Вятско-Полянском машиностроительном заводе «Молот» остановлено производство - совокупная задолженность предприятия превысила 1 млрд. рублей. Региональные власти решают вопрос экстренного кредитования завода. Для оформления базового кредитного соглашения, могущего радикально откорректировать ситуацию, «Молоту» требуется начальная сумма в 30-40 млн. рублей. Обладминистрация работает по этой теме с главными акционерами предприятия - госкорпорацией «Ростехнологии», а также концерном «Ижмаш». В июне предприяие получило от государства субсидию в размере 439,2 млн руб. Из этих средств, сумму в размере 110 млн руб. направили на погашение долгов перед работниками «Молота», 265 млн руб. ушли на выплату налогов. На данный момент общая сумма кредиторской задолженности составляет около 1 млрд руб.

... Читать дальше »

Дзержинский химический машиностроительный завод был построен еще в довоенные годы. Строился руками рабочих и коммунистов города.
Производил различные агрегаты для химической промышленности страны. В его стенах работало около 5.000 человек. Множество корпусов, цехов, зданий было на его территории. В советское время на заводе была библиотека, медсанчасть и неплохая «зеленая» зона. При заводе был профилакторий для лечения рабочих и детский, пионерский лагерь им. М.Горького.

С развалом СССР химическая промышленность в стране стала разваливаться семимильными шагами. Не стал исключением и «ДзержинскХиммаш». В 90-е годы директорат завода провели акционирование и раздали на руки рабочим фиктивные бумажки в виде акций. После этого искусственно спровоцировали задержки зарплат и предложили в добровольно-принудительном порядке рабочим продать свои акции за гроши. Рабочие, у которых дома были голодные семьи, не раздумывая, продали.

После этого жизнь завода пош ... Читать дальше »

О том, как работодатель попытался уволить сотрудницу, получившую производственную травму, и о том, как даже на АЭС экономят на охране за счет здоровья людей…

20 августа состоялось решение Курчатовского суда по восстановлению на работе сотрудницы ФГУП «Атом-охрана» филиала №7 Любови Алексеевны Малаховой. Она является председателем первичной профсоюзной организации профсоюза РПРиУ, входящей в Курский союз СОЦПРОФ. В июне 2009 года она была уволена по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ, якобы по причине отсутствия у работодателя соответствующей работы.

Злоключения работницы начались с момента получения в марте 2008 года производственной травмы, которую работодатель, как это принято, пытался скрыть. И лишь спустя 8 месяцев в декабре 2008 года вынужден был по настоятельным требованиям работницы провести расследование. Правда, при этом данная производственная травма одной работницы была оформлена четырьмя (!) различными Актами формы Н-1, которые менялись один за другим, ... Читать дальше »

Похоже, попытки делать из свободных профсоюзов приводным ремнем партии власти или бизнеса провалились.
Мы уже опубликовали обращение членов исполкома Российского профессионального союза локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ), которые призывают других членов профсоюза мобилизоваться для сохранения независимости. Ниже мы публикуем декларацию руководителей территориальных организаций СОЦПРОФа.

Напомним, новоиспеченный председатель «Соцпрофа» Сергей Вострецов (представляющий «Единую Россию») пытался сделать из старейшего профсоюза постсоветской России профсоюз подконтрольный и провластный. Однако его тщетные попытки привели только к фактическому расколу «Соцпрофа», поскольку профсоюзные активисты сами взбунтовали против такой линии.


ГОЛОС РЕГИОНОВ об итогах Конференции СОЦПРОФ от 26 .07.2009

Какую помощь СОЦПРОФ мы хотели видеть? В феврале 2008 года на VI съезде Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ был избран председателем В ... Читать дальше »

Недавно совет трудового коллектива и профсоюзная организация ГУПП «Институт Саратовгражданпроект» обратились к президенту РФ Медведеву с просьбой вмешаться в ситуацию, сложившуюся за последние несколько месяцев в проектной организации.
Речь идёт о массовых сокращениях, которые, по мнению профсоюза ГУПП осуществляется с нарушениями законов. «Коллектив ГУПП «Саратовгражданпроект» Саратовской области, более 300 человек, просит Вас разобраться в сложившейся ситуации и не дать развалить организацию, которая долгое время является синонимом строительства, принимавшая непосредственное участие в росте и преображении города Саратова, строительстве многих объектов области, ставшая колыбелью многих заслуженных строителей РФ», — обращаются сотрудники института к главе государства.

По информации председателя профсоюзной организации Людмилы Багутской, директор института Вячеслав Миронов, — руководствуясь поддержкой министра строительства и ЖКХ Дмитрия Федотова и согласо ... Читать дальше »

Прокуратурой г. Кургана проведена проверка деятельности акционерного общества "Волна — жилсервис №1", в ходе которой выявлены грубые нарушения трудовых прав граждан. Об этом 21 августа корреспонденту ИА REGNUM Новости сообщили в пресс-службе Управления Генеральной прокуратуры РФ в Уральском ФО.

Установлено, что директор данного предприятия длительное время уклонялся от участия в коллективных переговорах с подчинёнными. Представителями работников был самостоятельно разработан проект коллективного договора, предусматривавший ряд социальных гарантий для сотрудников предприятия. Однако его руководитель общества необоснованно отказался от его подписания, грубо нарушив трудовые права граждан.

В отношении дирктора ЖКХ было возбуждено дело по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде), по результатам рассмотрения которого на виновного наложен денежный штраф.

Отдел культуры, молодежи, физической культуры и спорта администрации Шенталинского района погасил задолженность по выплате заработной платы своим сотрудникам в размере более 1 млн рублей. Долг был закрыт после вмешательства прокурора района. Об этом сообщила прокуратура Самарской области.

По мнению дирекции ООО “Алттрак”, массовые сокращения - это путь для оптимизации численности. А по мнению председателя профкома завода - продолжение развала предприятия. Любовь МАСЛОВА, председатель первички “Алттрака”, по-прежнему намерена уйти со своего поста.

В очередной раз мы пишем о многострадальном Алтайском тракторном заводе. На нем идет очередной этап сокращений. Все слова о том, что каждый уволенный - это сломанная семья, надломленный человек, переломленный хребет общества, - все это подходит в настоящий момент для Алтайского тракторного. Более того, профком во главе со своим председателем находится до сих пор в подвешенном состоянии: согласно приказу бывшего руководства профвзносы должны оплачиваться работниками самостоятельно. О сложностях алтайского тракторостроения корреспонденту “Солидарности” рассказала председатель профкома завода Любовь Маслова:

- Завод стоит, большая часть людей занимается общественными работами. По каждому цеху пущ ... Читать дальше »

В отношении директора 50-го ремонтного завода в Приморье возбуждено уголовное дело за невыплату зарплаты, передает РИА «Новости». Рабочие ФГУП «50?й ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения» Минобороны России не получали зарплаты более 7 месяцев.

«Уголовное дело в отношении директора завода возбуждено по части первой статьи 145 Уголовного кодекса (невыплата зарплаты), санкция статьи — лишение свободы на срок до двух лет», — заявил представитель прокуратуры Тихоокеанского флота. Также генеральный директор завода по решению суда за административное правонарушение дисквалифицирован сроком на один год. Дело ведет Военно-следственный отдел СКП по Владивостокскому гарнизону.

По информации федерации профсоюзов Приморья, задолженность по зарплате на этом предприятии составляет более 9 млн рублей.

В скором времени будут известны результаты прокурорской проверки по фактам невыплаты зарплаты рабочим 30?го военного судоремонтного завода в поселке ... Читать дальше »