В администрации Твери состоялось заседание межведомственной комиссии по легализации теневой зарплаты. На такие заседания приглашают представителей предприятий, которые платят своим сотрудникам зарплаты меньше минимального размера оплаты труда. 16 ноября в числе многих проштрафившихся предприятий на комиссию была приглашена охранная организация — ООО ЧОО «ЗВЕНО».

Заявленные некоторыми компаниями, приглашенными на заседание комиссии, суммы 5,5 тысяч рублей, чуть больше 4 тысяч и даже 2 тысячи 957 рублей в качестве месячной зарплаты своим сотрудникам в течение III квартала текущего года вызвали у контролирующих органов множество вопросов и сомнений в их достоверности. Для сравнения — величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Тверской области во II квартале 2017 года составляет 11 037,7 рублей, МРОТ — 7 800 рублей, а в ... Читать дальше »

Комитет Госдумы по охране здоровья готовит новый законопроект, который может спасти жизни тысяч людей, а именно: намерены расширить перечень лиц, имеющих право на оказание первой помощи — в частности, в экстренных ситуациях делать инъекции и использовать дефибрилляторы. Сейчас делать этого им нельзя по закону. О подготовке соответствующего законопроекта рассказал член думского комитета по охране здоровья Николай Герасименко в интервью «Парламентской газете»….

... Читать дальше »

Пенсионный фонд России напоминает о многообразии критериев, которым надо соответствовать организации, если она хочет называться цивилизованным хозяйствующим субъектом.

Среди них – хороший заработок и забота о сотрудниках.

Сюда можно отнести и помощь в подготовке бумаг при достижении ими пенсионного возраста.

... Читать дальше »

Приказ Минтруда России от 28.07.2017 N 601н «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества»

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества работниками юридических лиц с особыми уставными задачами, ведомственной охраны, частных охранных организаций. Требования Правил обязательны для исполнения работодателями — юридическими лицами, независимо от их организационно-правовой формы при организации и осуществлении ими охраны (защиты) объектов и (или) имущества. Ответственность за выполнение Правил возлагается на работодателя.

... Читать дальше »

Борзинский городской суд удовлетворил иск Борзинского межрайпрокурора в интересах работника ООО ЧОП «Щит-1» о признании факта трудовых отношений работодателя с этим работником.

Межрайонная прокуратура в ходе проверки по обращению названного работника установила, что он работал охранником в ООО ЧОП «Щит-1», занимающемся охраной объектов инфраструктуры железнодорожной линии Нарын-Лугокан, без оформления трудового договора. С работником периодически заключались гражданско-правовые договоры оказания услуг с целью избежать последствий заключения с ним трудового договора, что нарушало закрепленные Трудовым кодексом РФ основные права и гарантии этого работника.

Соответственно, частное охранной предприятие не производило какие-либо отчисления во внебюджетные фонды, НДФЛ на работника. Кроме того, работодатель имел задолженность по выплате этому работнику заработной п ... Читать дальше »

Борзинский городской суд удовлетворил иск Борзинского межрайпрокурора в интересах работника ООО ЧОП «Щит-1» о признании факта трудовых отношений работодателя с этим работником.

Межрайонная прокуратура в ходе проверки по обращению названного работника установила, что он работал охранником в ООО ЧОП «Щит-1», занимающемся охраной объектов инфраструктуры железнодорожной линии Нарын-Лугокан, без оформления трудового договора. С работником периодически заключались гражданско-правовые договоры оказания услуг с целью избежать последствий заключения с ним трудового договора, что нарушало закрепленные Трудовым кодексом РФ основные права и гарантии этого работника.

Соответственно, частное охранной предприятие не производило какие-либо отчисления во внебюджетные фонды, НДФЛ на работника. Кроме того, работодатель имел задолженность по выплате этому работнику заработной п ... Читать дальше »

Прокуратурой Центрального района г.Тулы на основании заявления М. проведена проверка по исполнению требований трудового законодательства в ООО ЧОО «Прайд». В ходе проверки выявлен ряд существенных нарушений закона в указанной сфере.

Так, работники данного Общества не ознакомлены работодателем под роспись с действующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно: с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об обработке и защите персональных данных работников, Положением об оплате труда.

Также в нарушение положений ТК РФ, Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» в ООО ЧОО «Прайд» на работу качестве охранников принимаются лица, не предоставляющие предусмотренные документы, в частности справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследовани ... Читать дальше »

На одну вакансию в Тюмени претендуют 7,4 человека. Причем, большинство кандидатов (72%) имеют опыт работы более 6 лет.

Для сравнения в целом по рынку труда этот показатель составляет 6,9 человек. Больше всего работодателям нужны специалисты по безопасности в Тюмени, Тобольске и Ишиме.

Об этом сообщает сайт по поиску специалистов и вакансий hh.ru. Эксперты отмечают, что к наиболее востребованным относятся специалисты по пожарной безопасности (49%), охранники (25%), специалисты по видеонаблюдению (23%) и имущественной безопасности (15%).

Среднее месячное вознаграждение за работу составляет 30 000 рублей, в то время, как соискатели хотят 35 000 рублей.

Высокую зарплату готовы платить Security-директорам, которые способны создать системы управления безопасностью с «нуля». Желательно знание английского ... Читать дальше »

В октябре Генеральный совет Федерации независимых профсоюзов России принял решение поддержать выдвижение Владимира Путина на пост президента РФ. Означает ли это, что профсоюзы полностью одобряют социальную и экономическую политику государства? О том, какие проблемы мешают развиваться России, как их решить и почему крупнейшая общественная организация страны доверяет это решение Путину, в интервью центральной профсоюзной газете “Солидарность” рассказывает председатель ФНПР Михаил Шмаков.

- Михаил Викторович, ФНПР не занимается политической борьбой, зачем тогда заявлять о поддержке того или иного кандидата в президенты страны?

- Нас не устраивает нынешняя ситуация в стране - у профсоюзов свой критический взгляд на многое из того, что происходит в экономике и в области социально-трудовых отношений. Именно поэтому мы заявляем о проблемах, которые необхо ... Читать дальше »

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ рассмотрела дело по иску о переквалификации договора подряда в трудовой договор и обозначила их отличительные признаки. Было отмечено, что от трудового договора договор подряда отличается предметом договора, а также тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определённой трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; подрядчик работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несёт риска, связанного с осуществлением своего труда.

Если отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора, будут признаны трудовыми, то работодателю грозят штрафы по ч. 4 ст. ... Читать дальше »