23 ноября в г. Мурманске состоялся «круглый стол», на которой обсуждался вопрос о ходе реализации Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года.

Мероприятие организовано Общественной палатой Российской Федерации совместно с Федерацией Независимых Профсоюзов России и Союзом организаций профсоюзов «Мурманский областной совет профессиональных союзов».

В мероприятии приняли участие: представители Правительства Мурманской области, Федерации Независимых Профсоюзов России, Пенсионного Фонда Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, члены Общественной палаты Российской Федерации  и Мурманской области, руководители Союза организаций профсоюзов «Мурманский областной совет профессиональных союзов», депутаты Мурманской областной Думы, руководители общественных организаций региона.

Модератором «круглого стола» выступил первый заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, первый заместитель Председателя комиссии Общественной палаты Российской Федерации по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов Сергей Некрасов.

С приветственными словами выступили заместитель Губернатора Мурманской области Роман Дурягин и председатель комитета Мурманской областной Думы по социальной политике и охране здоровья Надежда Максимова.

В докладе Председателя СОП «Мурманский облсовпроф» Александра Первухина основной проблемой, возникшей еще при введении в действие в 2015 году Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», был обозначен неоправданный и дискриминационный порядок исчисления ежегодного индивидуального пенсионного коэффициента.

Нерешенными остались вопросы уравнивания пенсионных прав жителей северных территорий, которые в результате предоставления права досрочного выхода на пенсию, компенсирующего работу в особых климатических условиях, несут потери при исчислении размера пенсии. Вследствие естественного уменьшения продолжительности страхового стажа они получают меньшее количество пенсионных баллов (особенно это касается женщин-северянок), а также более низкий повышающий коэффициент при отложенном выходе на пенсию в сравнении с гражданами, оформляющими пенсию в обычном порядке.

Продолжают нарушаться права работающих пенсионеров, лишенных не только перерасчета размера пенсии пропорционально уплаченным страховым взносам, но и ежегодной индексации страховой пенсии.

Проблемой в данной сфере остается вопрос доверия населения к государственной власти в целом и к пенсионной системе.

Директор Департамента пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Игнат Игнатьев в своем выступлении отметил, что пенсионная система России высоко оценена экспертами МОТ. Она уникальна и охватывает 100% граждан РФ. Сегодня в РФ 46 миллионов россиян получают пенсию, из них страховую  пенсию, получает 39,6 миллионов. Объем бюджета Пенсионного Фонда РФ сравним с объемом федерального бюджета, что говорит о значительности системы обязательного пенсионного страхования в России и ответственности государства за развитие данной сферы. В сложных экономических условиях Пенсионный Фонда РФ смог сохранить и приумножить опыт по назначению и выплате пенсий. В России до сих пор сохраняется возраст выхода на пенсию, установленный в советское время. Сохранена обязанность работодателя по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование работников. Процесс совершенствования пенсионной системы продолжается с учетом социальной ответственности за последствия принимаемых решений.

Член Общественной палаты Российской Федерации и Мурманской области Юлия Величко в своем выступлении обратила внимание на положение совсем молодых людей: «Их пенсия вообще представляется чем-то туманным, сказала эксперт -  По данным Росстата, доля молодежи до 25 лет среди безработных составляет 25,8%, а лиц, не имеющих опыта трудовой деятельности, – 31,7%. И это очень опасная тенденция — через 30 лет мы рискуем получить огромную армию людей, которые не заработали себе даже на страховую пенсию, поскольку не имеют достаточно стажа и отчислений».

Начальник Департамента пенсионного обеспечения Пенсионного Фонда Российской Федерации Сергей Чирков пояснил участникам конференции, что пенсионная реформа в России проводится перманентно. Конечно, пенсионную систему необходимо было реформировать, поэтому и была принята Стратегия развития. В ходе реформ государство всегда во главу угла ставит повышение размеров пенсий. Так, с 2002 года средняя пенсия выросла в 8 раз - это отличный показатель, а также удалось сохранить пенсионный возраст на прежнем уровне.

В докладе Федерации Независимых Профсоюзов России было отмечено: «Необходимо сохранять режим открытости и нулевого цикла обсуждения предложений. Стратегия – документ с большими перспективами, и необходимо, чтобы она реализовывались в интересах людей».

В прениях по основному вопросу выступили: экономист Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Назар Меркушов, Президент Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области Сергей Веллер, заместитель Министра социального развития Мурманской области Светлана Виденеева, секретарь Общественной палаты Мурманской области Юрий Мананков, заместитель Председателя СОП «Мурманский облсовпроф» (на неосвобожденной основе), Председатель Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Елена Меркушова, заместитель Председателя объединенной профсоюзной организации «ФосАгро-Апатит» Юрий Домокур, глава регионального исполкома ОНФ в Мурманской области Максим Сахневич, управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Мурманской области Галина Чернышова, Председатель Мурманской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ольга Суна.

Участники «круглого стола» приняли итоговый документ.