Прокуратурой Центрального района г.Тулы на основании заявления М. проведена проверка по исполнению требований трудового законодательства в ООО ЧОО «Прайд». В ходе проверки выявлен ряд существенных нарушений закона в указанной сфере.

Так, работники данного Общества не ознакомлены работодателем под роспись с действующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно: с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об обработке и защите персональных данных работников, Положением об оплате труда.

Также в нарушение положений ТК РФ, Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» в ООО ЧОО «Прайд» на работу качестве охранников принимаются лица, не предоставляющие предусмотренные документы, в частности справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Кроме того, не все трудовые договоры, заключенные Обществом с работниками, в нарушение ч.,ч.2, 3 ст. 57 ТК РФ содержат обязательные для включения условия, в т.ч. об обязательном социальном страховании; условия труда на рабочем месте.

Также в ООО ЧОО «Прайд» в нарушение ФЗ от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда.

В связи с допущенными в ООО ЧОО «Прайд» нарушениями требований трудового законодательства и законодательства об охране труда и в целях их устранения прокуратурой района 11.10.2017 в адрес директора ООО ЧОО «Прайд» внесено представление.

Прокуратура Тульской области