Прокуратурой города Донского проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в части проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда в ООО «ЧОО «Пересвет». Установлено, что в нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ работодателем на предприятии ООО «ЧОО «Пересвет» не проведена специальная оценка условий труда.

По результатам проверки в Донской городской суд 21.05.2018 направлено исковое заявление об обязании ООО «ЧОО «Пересвет» провести специальную оценку условий труда рабочих мест в срок не позднее 01 октября 2018 года. В настоящее время исковое заявление находится в стадии рассмотрения.

Также в отношении директора ООО «ЧОО «Пересвет» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ — нарушение работодателем установленного поряд ... Читать дальше »

Минтруд РФ подготовил законопроект, согласно которому граждане смогут обращаться за назначением страховой и социальной пенсий в то отделение ПФР, в которое сочтут нужным. Заявить о переводе с одной пенсии на другую граждане смогут по внетерриториальному принципу, если заявление раньше не направлялось по почте или в электронном виде.

Кроме того, Минтруд РФ также планирует скорректировать регламент, по которому ПФР оказывает услугу по установлению пенсий. Ведомство предлагает наделить граждан правом получать сведения о ходе предоставления госуслу ... Читать дальше »

Омской транспортной прокуратурой в ходе проведенной проверки выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО ЧОП «Беттан-Омск».

Установлено, что администрацией на работников неправомерно возлагалась обязанность выхода на работу в форменной одежде установленного ООО «ЧОП «Беттан-Омск» образца, которую они должны были приобретать самостоятельно. Имели место иные нарушения.

По результатам проверки Омской транспортной прокуратурой руководству ООО ЧОП «Беттан-Омск» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона. Наряду с этим, по постановлению транспортной прокуратуры ООО «ЧОП «Беттан-Омск» привлечено к административной ответственности, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 40 000 тысяч рублей.

... Читать дальше »

Проверкой деятельности частной охранной организации, осуществляющей охрану образовательных учреждений города Обнинска, выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства и обязательных требований закона в сфере лицензирования.

Так, на основании заключенных договоров на оказание услуг ООО «ЧОО «Партнер» (г. Тула) для охраны и обеспечения пропускного режима общеобразовательных школ направлялись сотрудники, не имеющие личной карточки и удостоверения охранника, а также не прошедшие в установленном порядке обязательные медицинские осмотры.

Кроме того, с данными охранниками ООО ЧОО «Партнер» не были заключены трудовые договоры, а заработная плата в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивалась только один раз в месяц.

В ходе изучения трудовых договоров, заключенных тульской ... Читать дальше »

На площадке автошколы Серова Владимирская обл. состоялся конкурс профессионального мастерства среди водителей ЧОП.

Состязание проходило в два этапа, в центре ДПО водители сдавали тесты на знание теории вождения, а на следующий день на площадке практического вождения демонстрировали свой профессионализм уже на практике.

Всего в конкурсе участвовало 25 человек., представляющих 15 предприятий и организаций НСБ.

Главной наградой конкурса водители считают не грамоты и денежные призы, а чувство гордости за свою профессию.

В  г. Алуште (Республика Крым)  Профсоюз провел  семинар профсоюзных работников и актива по вопросам проведения специальной оценки условий труда, колдоговорной, организационной и финансовой работы.

На семинаре выступили председатели территориальных, первичных профсоюзных организаций из Санкт-Петербурга, Москвы. Ростова-на-Дону, Самары, Сочи, Сургута, Новосибирска, Сыктывкара, Якутска,  Тюмени,  Хабаровска, Красноярска, Симферополя.

Минтруд объяснил, что делать с сотрудниками, которые при устройстве на работу предъявили поддельный диплом. Например, человека взяли менеджером и он показал диплом юриста. Если обнаружится, что диплом ненастоящий, уволить такого менеджера по статье нельзя. Если он больше ничего не нарушил и добросовестно работает, пусть работает.

Письмо Минтруда от 28.03.18 № 14−2/В−219

Но так можно не всем. Некоторых специалистов запросто уволят по статье, если их квалификация подтверждается дипломом из перехода, а не из вуза.

Зачем вообще диплом для устройства на работу?

... Читать дальше »

Профсоюз обратился к Министру финансов РФ А.Г. Силуанову по поводу не выполнения Министерством финансов РФ Федерального закона № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», в котором установлен минимальный размер оплаты труда с 01 января 2018 года в сумме 9489 рублей в месяц и Федерального закона № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», в котором установлен минимальный размер оплаты труда с 01 мая 2018 года в сумме 11163 рублей в месяц».

... Читать дальше »