Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Акция Молодёжного Совета Профсоюза "Чужая жизнь - в твоих руках!" (спаси замерзающего).

В России 3 октября пройдет штабная тренировка по гражданской обороне.

Поиск

Календарь новостей

«  Июнь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Статистика

Главная » 2018 » Июнь » 5 » Прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в части проведения специальной оценки раб мест по условиям труда
Прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в части проведения специальной оценки раб мест по условиям труда
13:43

Прокуратурой города Донского проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в части проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда в ООО «ЧОО «Пересвет». Установлено, что в нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ работодателем на предприятии ООО «ЧОО «Пересвет» не проведена специальная оценка условий труда.

По результатам проверки в Донской городской суд 21.05.2018 направлено исковое заявление об обязании ООО «ЧОО «Пересвет» провести специальную оценку условий труда рабочих мест в срок не позднее 01 октября 2018 года. В настоящее время исковое заявление находится в стадии рассмотрения.

Также в отношении директора ООО «ЧОО «Пересвет» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ — нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение, которое направлено в государственную инспекцию труда в Тульской области.

Подслушано Охрана труда (3 июня, в 14.00)

Категория: Новости | Просмотров: 476 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]