В Ленинском районе Красноярска судебные приставы взыскали с крупной компании по предоставлению охранных услуг 750 тысяч рублей заработной платы в пользу сотрудника. Мужчина работал в должности сотрудника группы быстрого реагирования в крупной охранной фирме с 2019 года. Однако с января 2022 года работодатель перестал допускать сотрудника к рабочим обязанностям, а также полностью прекратил выплачивать заработную плату, при этом приказ об увольнении не выдавался. В результате образовалась крупная задолженность по зарплате в размере 750 тысяч рублей. Мужчина обратился в суд за восстановлением своих законных прав. Суд признал неуважительными причины недопущения сотрудника к работе и вынес решение о взыскании с директора фирмы невыплаченной за весь период заработной платы. Исполнительный лист поступил в отдел судебных приставах по Ленинскому району г. Красноярска. В рамках исполнительного производства было установлено, что в собственности компании находятся 3 ... Читать дальше »

В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение охранника, работающего в ООО ЧОП “СТРАЖ-02”, содержащее сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части невыплаты окончательного расчет при увольнении. Работник охранного предприятия, решив заключить контракт для прохождения военный службы, заблаговременно уведомил работодателя об увольнении, но в нарушение норм трудового законодательства работодатель в день увольнения не выдал ему окончательный расчет. В ходе взаимодействия должностного лица гострудинспекции с работодателем последний признал нарушения трудового законодательства и в добровольном порядке их устранил. В результате принятых мер работодатель выплатил работнику окончательный расчет в размере 35 тысяч рублей.

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/2023/09/29/v-voronezhskoj-oblasti-rabotodatel-ne-xotel-vy ... Читать дальше »