Реальное время

Как охранные предприятия борются с дефицитом кадров из-за частичной мобилизации и потока добровольцев на СВО

... Читать дальше »

В настоящее время предприятиям предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников и его оплаты. Систему оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий организация вправе определять самостоятельно. И все же основным документом, содержащим общие принципы регулирования трудовых правоотношений, является Трудовой кодекс РФ, в котором установлены предельные нормы в отношении условий труда. На основании установленных ТК РФ норм трудовых отношений, на предприятии разрабатываются и утверждаются ряд локальных нормативных документов. Руководителю предприятия при разработке и утверждении указанных документов, следует помнить что, они не могут содержать условий, снижающих уро ... Читать дальше »