В Кемерове бывший сотрудник охранного предприятия через суд получил заработную плату за четыре месяца. Взыскать долги пострадавшему работнику помогли судебные приставы.

По информации регионального управления ФССП России, уволенному сотруднику работодатель остался должен 160 000 рублей. Ситуацию осложняло отсутствие трудового договора и приказа о приёме на работу — официально трудовые отношения с нанятым сотрудником не оформлялись. В то же время имелся график смен, который подтверждал его выход на работу, а также записи в журнале инструктажа и предыдущие выписки по зарплате. Чтобы восстановить свои права и получить причитающиеся деньги, бывший охранник обратился в суд. Его требования были удовлетворены.

— Руководитель охранного предприятия, чтобы избежать применения к нему мер принудительного исполнения, выплатил задолженность по заработной п ... Читать дальше »

Уважаемые сотрудники и ветераны органов безопасности!

... Читать дальше »