Не всегда работодатель может повышать зарплату лишь по своему усмотрению. В ряде случаев это его прямая обязанность, за неисполнение которой ему грозит высокий штраф (от 30 до 50 тысяч рублей — ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Во-первых, при повышении МРОТ организации и ИП обязаны довести зарплаты своих сотрудников, занятых на полную ставку, до его нового значения, если вместе со всеми доплатами они получают за месяц меньше МРОТ.

Районный коэффициент при этом не учитывается: он начисляется сверх МРОТ. Ориентироваться следует на региональный МРОТ, который не должен быть ниже федерального.

Работодатель может применять федеральный МРОТ только, если направит в органы исполнительной власти региона мотивированный отказ от предложения присоединиться к региональному МРОТ (но для этого должны б ... Читать дальше »

С прискорбием сообщаем, что сегодня, 08 августа 2022 года, на 78-м году жизни скончался Председатель правления Владимирского регионального отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности Федерального координационного центра руководителей охранных структур (РООР ФКЦ «ВЛАДИМИР»).

Александр Иванович Михайлов. Александр Иванович Михайлов родился 27 августа 1944 года. Он отличался исключительным трудолюбием, был настоящим профессионалом своего дела, увлеченным и уважаемым человеком. В 1971 году окончил Высшее Пограничное Командное училище КГБ при СМ СССР им. Ф.Э. Дзержинского,  в 1980 году – Ташкентскую Высшую Партийную школу. С 1971 по 1991 год  проходил службу на различных должностях в Пограничных войсках СССР.

С 1993 по 2011 годы занимал руководящие должности в ООО ЧОП «Витязь».  В 2010–2012 гг. был советником ген ... Читать дальше »