По представлению территориальной организации Профсоюза Прокуратура Центрального административного округа г. Краснодара провела проверку соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Сова», говорится на сайте ведомства.

Установлено, что в нарушение требований закона в трудовых договорах работников не указывалась дата начала работы, не включались условия труда на рабочем месте. Также работодатель не знакомил всех работников под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, непосредственно связанного с их трудовой деятельностью

Кроме того, заработная плата работникам выплачивалась позже установленных для выплаты заработной платы дней.

... Читать дальше »

С 6 по 8 мая более 1400 медицинских работников Удмуртии, непосредственно работающих с больными коронавирусом, должны получить дополнительные выплаты. Об этом сообщил глава республики Александр Бречалов, отметив, что на данные цели выделено 159,7 млн руб., сообщает IZHLIFE.

Речь, в частности, идет о сотрудниках Республиканской клинической инфекционной больницы, Завьяловской районной больницы, ижевских горбольниц №№ 2, 7 и 8, специализированных бригад скорой помощи в Воткинске, Глазове, Ижевске, Можге и Сарапуле, а также медиках, оказывающих помощь COVID-пациентам на дому.

Еще 36 млн руб. обещают выплатить немедицинскому персоналу больниц – охране, техническим и хозяйственныым службам, работникам общепи ... Читать дальше »

Суть вопроса: Прокуратура Пролетарского района г. Тулы выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции в обществе с ограниченной ответственностью «ЧОП «ПромБезопасность». Установлено, что в январе 2019 года на работу в организацию принят бывший государственный служащий. Уведомление о трудоустройстве мужчины новый работодатель в 10-дневный срок по месту его прежней службы не направил.В связи с этим прокурор возбудил в отношении генерального директора общества и юридического лица дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По результатам их рассмотрения назначены наказания в виде штрафов на общую сумму 120 тыс. рублей. Внесенное в организацию представление рассмотрено. В настоящее время прежнему работодателю нап ... Читать дальше »