Минтруд напомнил, что работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный «донорский» выходной день. 

Согласно действующему законодательству, в день сдачи крови и связанного с ним медосмотра сотрудника освобождают от работы с сохранением среднедневного заработка.

Помимо этого, работодатель обязан предоставить донору дополнительный выходной в другой рабочий день. Донора также есть возможность присоединить этот свободный день к своему отпуску.

Для почетных доноров предусмотрены дополнительные «бонусы». Например, организация-работодатель обязана предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года, а также должна предлагать им купить путевки на санаторно-курортное лечение первыми (п. 1 ст. 23 Федерального закона от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»). Правда, чтобы получить звание «почетный донор» нужно сдать кровь или плазму крови бесплатно как минимум 40 раз.