Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

Поиск

Календарь новостей

«  Июль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Статистика

Главная » 2018 » Июль » 21

В Трудовом кодексе может появиться новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Сейчас такая норма применяется только для госслужащих, однако Минтруд рассматривает возможность распространить это правило и на коммерческие компании. Нововведение поможет предотвратить попытки промышленного шпионажа и недобросовестной конкуренции, а также способствовать сохранности интеллектуальной собственности, пояснили «Известиям» в бизнес-сообществах. Новый механизм должен быть предельно прозрачным, чтобы не допустить злоупотреблений, отмечают эксперты.

С предложением внести в Трудовой кодекс РФ нормы об увольнении в связи с утратой доверия в Минтруд обратилось бизнес-сообщество, рассказал «Известиям» директор департамента госслужбы министерства Дмитрий Баснак.

Действующее законодательство предусматривает подобное основание для увольнения госу ... Читать дальше »

Категория: Правовая работа | Просмотров: 457 | Добавил: villi | Дата: 21.07.2018 | Комментарии (0)

Как оказалось, когда речь заходит о грейс-периоде (он же беспроцентный, он же льготный период) кредитной карты, половина людей не понимают правила подсчета этого периода, и почти никто не мог ответить, как он работает, если кредитный лимит исчерпан полностью.

Грейс-период есть у всех кредитных карты. Более того, банки соревнуются в его размерах, скажем спасибо конкуренции. В зависимости от банков есть различия в расчете.

Грейс-период с периодом начисления и периодом погашения

Таким методом пользуется сбербанк и большинство банков, на сколько мне известно. об особенностях грейс-периода по вашим кредиткам пишите в комментариях, я дополню статью, с вашей помощью.

Как это работает: допустим грейс-период — 45 дней. Вообще такой тип беспроцентного периода крайне редко составляется бо ... Читать дальше »

Категория: "Это надо знать" | Просмотров: 480 | Добавил: villi | Дата: 21.07.2018 | Комментарии (0)

Минтруд может ввести в Трудовой кодекс для коммерческих компаний новое основание для увольнения - в связи с утратой доверия, с таким предложением в министерство обратилось бизнес-сообщество. Об этом в четверг пишет газета "Известия".

"Возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний", - сказал газете директор департамента госслужбы министерства Дмитрий Баснак, уточнив, что вопрос находится на стадии обсуждения.

... Читать дальше »
Категория: Новости | Просмотров: 466 | Добавил: villi | Дата: 21.07.2018 | Комментарии (0)