У каждого россиянина появится дополнительный законный выходной. Брать его можно будет раз в три года для того, чтобы пройти медосмотр, при этом в зарплате сотрудник не потеряет.

Соответствующий законопроект рассмотрела и приняла в первом чтении нижняя палата парламента. Инициатива, как считают ее авторы, позволит оперативно выявлять заболевания, которые, в том числе, могут приводить к инвалидности или преждевременной смерти.

Действующие сегодня законы пока не обязывают работодателя предоставлять время для прохождения диспансеризации, напомнил сенатор Олег Цепкин. В настоящее время каждый руководитель предприятия этот вопрос решает на своё усмотрение.

«Крупные промышленные предприятия в России уже давно завели собственную практику, где они контролируют и своего рода обязуют своих работников проходить и пользоваться раз в три года диспансери ... Читать дальше »

В настоящее время согласно частям 1-3 статьи 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении уще ... Читать дальше »