Работодатель обязан продлевать срочный трудовой договор до окончания декретного отпуска. | 14:49 |
Если срок такого договора истекает во время беременности женщины, работодатель должен будет продлить договор до окончания отпуска по беременности и родам, предоставленного в установленном порядке. Ранее срочный договор, который истекает в указанный период, мог быть продлен только до окончания беременности. Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 201-ФЗ. Вступает в силу 11 июля 2015 года Источник: КонсультантПлюс | |
Категория: Правовая работа | Просмотров: 598 | Добавил: villi | |
Всего комментариев: 0 | |