Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
О выступлениях руководящего актива ОПРОБ 1 сентября.

День памяти и скорби.

Поиск

Календарь новостей

«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Статистика

Главная » 2014 » Январь » 14 » Для частных охранников в индийском штате Ассам установлен минимальный уровень зарплаты.
Для частных охранников в индийском штате Ассам установлен минимальный уровень зарплаты.
21:40
Правительство индийского штата Ассам установило минимальный уровень заработной платы для служащих частных охранных агентств, также на случай инфляции предусмотрены определенные надбавки. Пресс-секретарь правительства сообщил, что после встреч с консультативным советом по минимальным заработным платам было принято решение о необходимости наличия фиксированной суммы оплаты труда для сотрудников ЧОП.
   Согласно новым стандартам, минимальная ставка для вооруженных офицеров охраны теперь составляет 300 рупий (4,83 доллара) в день, минимальная ежемесячная зарплата установлена на уровне 9 000 рупий (145 долларов). Минимальная ежедневная ставка для невооруженного охранника - 180 рупий (2,90 доллара), ежемесячная зарплата - 5 400 рупий (87 долларов). Ежедневная ставка для неквалифицированных работников ЧОП установлена в пределах 160 рупий (2,58 доллара), месячная зарплата - 4 800 рупий (77,35 доллара).
Пресс-секретарь также добавил, что охранники и другие служащие ЧОП смогут получать периодические надбавки к жалованию в качестве компенсации за повышение стоимости товаров и услуг - в случае изменения индекса потребительских цен. «Сумма надбавок будет рассчитываться каждые шесть месяцев в зависимости от изменения ИПЦ. Никакие другие отчисления не будут вычитаться из минимальной зарплаты», - отметил представитель правительства. Сотрудники ЧОП смогут воспользоваться правом на один выходной день в неделю, как правило, это - воскресенье. Но работодатель также имеет право определить другой день в качестве выходного.
Категория: Новости | Просмотров: 693 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]