Специальная оценка условий труда предусматривает однократное исследование работодателем рабочего места. Ее результаты учитываются при уплате страховых взносов в ПФР, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников СИЗ, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и др.).
Условия труда по степени вредности и опасности подразделены на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Вредные к тому же подразделены на 4 подкласса. Предусмотрена возможность снизить класс (подкласс) условий труда в случае применения работниками эффективных СИЗ, а также в отношении рабочих мест в соответствии с отраслевыми особенностями.
Закон определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации, т ... Читать дальше »

Правительство Узбекистана запретило физическим лицам и негосударственным структурам заниматься любой охранной деятельностью, включая оказание услуг по обеспечению безопасности других физических и юридических лиц. Соответствующее постановление опубликовано в местной прессе, передает РИА «Новости». Распоряжение вступает в силу с 1 февраля 2014 года. В документе говорится, что «решение о прекращении деятельности частных охранных предприятий принято в целях обеспечения общественной безопасности, упорядочения занятий охранной деятельностью, защиты свобод и прав, а также законных интересов физических и юридических лиц от противоправных посягательств». В соответствии с правительственным постановлением, бюджетные организации, органы хозяйственного и государственного управления и входящие в их состав юридические лица для охраны имущества и осуществления пропускного режима должны заключить договор с Республиканским объединением «Охрана» при МВД Узбе ... Читать дальше »