26 мая 2009 года в Москве в Колонном зале Дома Союзов состоится Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций общероссийских профсоюзов – членских организаций ФНПР.

Цель совещания – выработка конструктивных действий по предотвращению дестабилизации на рынке труда, укрепление единства членских организаций ФНПР, подготовка предложений по дальнейшему укреплению профсоюзного движения в условиях экономического кризиса.

Заявки на аккредитацию принимаются с одновременным указанием паспортных данных журналиста, марки и идентификационного номера его фотоаппарата или  видеокамеры с 12 мая по 19 мая до 16.00 по телефонам:

938-84-18, 938-88-00, факсу: 938-84-18 и e-mail: pressa@fnpr.ru.

Справки о получении аккредитации - 25 мая по тем же телефонам.

Проход журналистов в Колонный зал Дома Союзов с 9.00 до 10.00 по аккредитационным спискам с предъявлением паспорта.

Рабочих машиносборочного завода «Богдан» сокращают тысячами. На собрании трудового коллектива, попавшего под пресс сокращения, наиболее запоминаются лица рабочих – напряженные, угрюмые, замкнутые в себе, пытающиеся представить собственное будущее.

Одни переминаются с ноги на ногу, другие заворожено слушают представителя начальства. Кто-то нервно крутит пальцами зажигалку, кто-то, развернувшись, уходит, бормоча невнятные проклятия. Они, кажется, даже не могут представить, что могут побеждать в этой борьбе - как делают, например, попавшие под сокращение французы.

Наши работники не могут представить, как разрушить черту между рабочими и администрацией, а тем более, хозяином предприятия. Они отрешенно выслушивают глашатаев экономического кризиса. Они смиряются перед неведомыми и сверхъестественными экономическими силами, избравшими нынче их самих на заклание.

В связи с этим мне показалась интересной происходящая на ряде американских блогов дискусси ... Читать дальше »

Компания Microsoft Inc. собирается уволить в общей сложности 5 тыс. сотрудников. Своих мест лишились уже 1400 человек, остальные сокращения последуют в ближайшие 18 месяцев. Об этом 6 мая 2009 года во внутреннем письме всем сотрудникам сообщил исполнительный директор Стив Баллмер.

CEO корпорации пишет, что сокращения затронут как американское подразделение Microsoft, так и офисы в других странах. Ускорение темпов увольнений связано с неудовлетворительным финансовым положением Microsoft. Эта волна увольнений может оказаться не последней и будет полностью зависеть от экономической ситуации в стране, передает Associated Press.

Данные увольнения стали крупнейшими за всю 34-летнюю историю Microsoft. В конце апреля 2009 года Microsoft опубликовала финансовый отчет за первый квартал, согласно которому чистая прибыль Microsoft сократилась впервые за 23 года. Прибыль Microsoft снизилась до 2,98 млрд долларов или 33 центов на акцию. Этот показатель оказался на ... Читать дальше »

В поселке Светлогорье в Приморье работники Лермонтовского ГОКа (ООО "Русский вольфрам") вместе с выплатой части задолженности по зарплате, составлявшей несколько месяцев, получили уведомления о сокращении.

Как сообщил агентству "Интерфакс - Дальний Восток" глава профкома "Русского вольфрама" Леонид Отняткин, работники предприятия направили обращение главе правительства РФ с просьбой помочь сохранить рабочие места и запустить производство.

"Вместо запуска предприятия планируется организация работ по переработке отходов производства при полном отсутствии технологии и запуск линии по переработке леса", - отмечают авторы обращения. При этом они подчеркивают, что "это не решит наши проблемы - 20-30 рабочих мест не спасут жителей поселка от безработицы".

Практически все предприятия Свердловской области, попавшие в трудную экономическую ситуацию, так или иначе оказывали давление на сотрудников чтобы избежать выплаты им компенсаций в связи с увольнением и уходом в вынужденные отпуска, рассказал на сегодняшней пресс-конференции председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, передает корреспондент Накануне.RU.

По его словам, работникам предлагалось уволиться по собственному или по соглашению сторон, вместо сокращения штата, или взять неоплачиваемый отпуск по собственному желанию.

Практически в каждой семье Нижнего Тагила есть человек, который либо попал под сокращение, либо находится в вынужденном отпуске, либо переведен на режим неполного рабочего времени.

В Нижнем Тагиле насчитывается 360 тыс. жителей, из которых численность трудоспособного населения составляет примерно половину.

На предприятии, где рабочие борются уже много месяцев за выплату задолженности, опять начались проблемы с зарплатой. Рабочие горного цеха рассчитывали на половину от всей задолженности в 70 - 80 - 90 тысяч рублей, а получили по … 14. Остальные специалисты получили по 3-9 тысяч. По словам заместителя председателя профсоюзного комитета комбината Татьяны Буханковой, этих денег светлогорцам не хватит даже погасить долги в местных магазинах.

Договоренность о выплате перед Первомаем половины зарплаты была достигнута на совещании губернатора Дарькина и представителя владельца «Русского вольфрама» Антона Родионова, а потом широко разрекламирована в местной прессе.

Кроме того, что рабочие не получили обещанного, им еще вручили уведомление об увольнении с 12 июля текущего года «в связи с ликвидацией филиала ООО «Русский вольфрам» в Приморском крае».

      Cтарший инспектор по особым поручениям департамента режимных объектов МВД РФ Алексей Калинин обвинен в вымогательстве взятки в крупном размере.   

      Обвинительное заключение по уголовному делу подписал заместитель генпрокурора РФ Юрий Золотов и направил его в Челябинский городской суд.

       По версии следствия Алексей Калинин осуществлявший контроль деятельности охранных структур, вымогал деньги у руководителя одного из ЧОПов Снежинска. В противном случае, угрожал административными санкциями и проблемами в ведении бизнеса. Общая сумма взяток составила 120 тысяч рублей.

Источник:s-pravdoy.ru

На крупнейшем предприятии Бурятии без работы останется более 300 сотрудников.
Уведомление о грядущих сокращениях на локомотивовагоноремонтном заводе /ЛВРЗ/ получили в городском центре занятости населения и сами сотрудники предприятия. В первую очередь увольнения коснутся обслуживающего персонала. Главная причина сокращения штата - смена собственника предприятия. С 1 июля в соответствии с программой реорганизации ОАО "РЖД" переводит ЛВРЗ в так называемое "ДЗО" - дочернее зависимое общество, которое, в свою очередь, будет входить в состав российского объединения "Желдорреммаш".

Проблемы в компании начались в конце прошлого года. Для того, чтобы сохранить штат почти в семь тысяч человек, по настоянию профсоюзных лидеров предприятия ЛВРЗ с января перешел на неполную рабочую неделю.

Ситуация на рынке труда в центральном и северном Приморье всегда была довольно сложной, а в период кризиса обострилась до предела.
Лишь Арсеньев пока является исключением из правила: благодаря госзаказам два его градообразующих предприятия работают на полную катушку и даже набирают работников.

Кавалерово: безработица с "мужским лицом"

За три месяца 2009 г. в кавалеровский центр занятости обратились 64 человека, сокращенных Кавалеровским ЛПХ и другими предприятиями. Тогда как за весь прошлый год в службу занятости обратились 79 сокращенных. Во втором квартале текущего года будет сокращено еще 50 человек. Тем не менее массовых сокращений в районе не наблюдается. Но тенденции плохие. В поисках работы за январь-февраль в центр занятости обратились 708 человек - в полтора раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. В прошлом году, как отмечают специалисты службы занятости, в районе был самый низкий за последние годы уровень безработицы - 6,1% ... Читать дальше »

Бывшие работники "Лобвинского биохимического завода" приняли решение прекратить бессрочный пикет у здания правительства Свердловской области, сообщил агентству "Интерфакс- Урал" председатель профсоюза завода Андрей Абузяров.

"Ряд вопросов был решен при содействии председателя правительства Свердловской области В.Кокшарова", - отметил он.

В частности, по словам А.Абузярова, была разработана модель погашения долга по заработной плате перед работниками предприятия. "Предполагается продажа предприятия, затем выплата заработной платы и запуск завода", - сказал он.