В администрации Липецка прошла межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости под председательством вице-мэра Ирины Артемовой, где рассматривались вопросы работы ЧОПов в городе, сообщает телеканал «Липецкое Время». Как отметила Ирина Артемова, минимальный размер оплаты труда для охранных организаций — 16,5 тыс. рублей при численности до 30 человек и 20 тыс., если на предприятии работает свыше 30 сотрудников. В некоторых ЧОПах выявлены случаи занижения зарплаты ниже порогового значения. Ещё одна проблема — несоответствие выданных карточек охранника фактической численности работников. По результатам анализа отклонение выявлено у всех 18-ти приглашённых на комиссию предприятий. Выступали на совещании и руководители местных ЧОПов. «Это факторы, указывающие на возможную недобросовестность охранных предприятий, создающих конкурентные преимущества за счёт уклонения от уплаты налогов, нарушения лицензионных требований, ... Читать дальше »

ЦК Общероссийского профсоюза направил в профсоюзные организации подготовленный Профсоюзом Обзор изменений в трудовом законодательстве, вступивших в силу с 2023 года.

Федерация независимых профсоюзов России предлагает ввести дополнительный отпуск для женщин с несовершеннолетними детьми, сообщает ИА DEITA.RU. Важное примечание – этот отпуск должен оплачиваться, исходя из среднего заработка. Альтернатива дополнительному отпуску – режим неполного рабочего времени, но тоже с сохранением средней заработной платы. Сейчас мамы могут взять дополнительный отпуск на 14 дней, но без сохранения заработной платы, причём такая привилегия есть только у тех, кто имеет хотя бы двух малолетних детей (статья 263 ТК РФ). Также и неполное рабочее время – его могут попросить родители с детьми младше 14 лет, но и оплачиваться такой труд будет пропорционально отработанному времени. Такие предложения озвучил на круглом столе партии «Новые люди» по вопросу совершенствования трудового законодательства в интересах женщин заместитель председателя Федерации Александр Шершуков. Кроме того, он обратил внимание на несоот ... Читать дальше »

Прокуратура Советского района г. Брянска провела проверку по коллективному обращению бывших работников частного охранного предприятия о нарушении их трудовых прав. В ходе проверки доводы обращения подтвердились. Установлено, что заявители работали на объектах предприятия, однако трудовые договоры с ними не заключались, заработная плата выплачивалась не через кассу предприятия, а выдавалась на руки наличными денежными средствами, имеется задолженность по заработной плате. В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства прокуратурой в адрес генерального директора организации внесено представление. Одновременно с этим в отношении него за уклонение от заключения трудового договора с работниками возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по факту невыплаты в установленные законом сроки заработной платы — по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, в суд направлены исковые заявления с требованием установить факт т ... Читать дальше »

Депутаты Госдумы предлагают упразднить список запрещенных для женщин профессий. Законопроект планируется рассмотреть в ближайшее время. Но готовы ли женщины работать шахтерами, кочегарами и грузчиками? «РГ» вместе с экспертами изучила инициативу депутатов. — Посыл авторов законопроекта состоит в том, что деления по гендерному принципу, на женские и мужские профессии, быть не должно. Важно, чтобы сам труд не был вредным для женского организма, — говорит Роберт Акьюлов, доктор экономических наук профессор Уральского института управления — филиала РАНХиГС. В самом деле, технологии на производствах неузнаваемо меняются. Так, еще два года назад в списке запрещенных для дам профессий значился, например, «машинист паровоза». Хотя сами паровозы давно уже стали музейными экспонатами. Совсем другая сегодня и психология восприятия профессий, чем полвека назад. На днях на Урале отправилась в свой первый рейс машинист электро ... Читать дальше »

Правительство РФ расширило перечень социальных выплат, которые можно будет получать на карту «Мир».

Прокуратура г. Сыктывкара (респ. Коми) провела проверку по обращению местного жителя, который сообщил о нарушении в ООО «Служба контроля и безопасности «Флагман» трудового законодательства. В ходе нее установлено, что с апреля 2019 года заявитель работает в данной организации охранником, а трудовым договором установлен сменный режим работы и почасовая оплата труда, которая производится на основании табеля учета рабочего времени по скользящему графику. Однако изученные при проверке документы свидетельствовали, что расчет и выплата заработной платы заявителю с января по июнь 2021 года произведены работодателем без учета фактически отработанного времени. Работодатель не принимал во внимание, что режим рабочего времени сыктывкарца представлял собой работу суточными сменами (сутки через двое), что подтверждено записями в постовых ведомостях на объекте охраны и журналах выдачи специальных средств, а также объяснениями других работников. В ито ... Читать дальше »

По поручению прокуратуры республики прокуратура г. Якутска провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что общество с ограниченной ответственностью ЧОО «Гарант» имеет задолженность по оплате труда перед 21 работником на сумму свыше 1,1 млн рублей. В целях защиты трудовых прав граждан прокуратура внесла руководителю организации представление, возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы). В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по оплате труда перед работниками общества погашена, их права восстановлены, виновное лицо привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 30 тыс. рублей. Кроме того, по материалам проверки прокуратуры возбуждено и расследуется уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Пресс-служба прокуратуры ... Читать дальше »

Правительство РФ расширило возможности получения компенсации за проезд для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере.

В Саратове сын погибшего охранника взыскал с его работодателя компенсацию морального вреда. Об этом сообщили в прокуратуре области, пишет СаратовБизнесКонсалтинг. В городское надзорное ведомство обратился пенсионер военной службы. Отец мужчины официально работал в ЧОП «Пламя» с 2019 года. В августе 2020-го произошел несчастный случай, в результате которого он скончался. В результате расследования Гострудинспекции была доказана вина работодателя в произошедшем. Прокуратура обратилась с иском в суд, чтобы взыскать компенсацию с ЧОП. Требования были удовлетворены — сумма составила 100 тыс. руб. Напомним, трагедия произошла 1 августа. Сотрудник ЧОП «Пламя», находясь на суточном дежурстве, упал с лестничного марша первого этажа и разбил голову о бетонный пол. В крови у пострадавшего был обнаружен алкоголь. Комиссия установила, что причинами несчастного случая стали «отсутствие надлежащего контроля за соблюдением работником ... Читать дальше »